规章制度办公室出题部分考试题

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第一部分 通用规章制度试卷（30分）

部门 岗位 姓名 得分 一、填空题（每题1分，共8分）

1、请假天数不超过3天，由（ ）签批；请假天数超过3天（含3天以上），由（ ）签批；

2、特殊情况不能按规定时间刷指纹，须及时通知办公室，并在回公司后第一时间填写（ ）；

3、所有种类工装穿着时间为（ ）年，之后以旧换新；按公司要求统一着装，工作装如未达到使用年限遗失或损坏者，自费补做；

4、所有员工周一至周五工作时间内一律穿（ ）；外联人员外出办事时可根据场合适当着装。周六、周日为便装日，可着休闲装但不得穿着不适宜的服装；

5、当出席内、外部会议及活动时，着装应遵照会议通知或邀请函上的相关要求。如果没有明确要求，请着公司配发的（ ）款正装出席；

6、配发工装是员工在公司工作期间享有的福利待遇。员工在离职时（调任除外），应向公司支付当年配发的服装费。从（ ）满一年工装折旧费为零，服装归个人；不满一年离职者，按月扣除使用费[月折旧费=成本费/（ ）月]；工装归个人，员工离职支付的服装费，由办公室提供数字，财务部在结算工资时扣除。

二、选择题（多项选择题，多选或少选均不得分，每题3分，共12分） 1、下列哪些时间是公司规定的打卡时间：（ ） A.上午上班5：30—7：30 B.上午下班11：30—12：30 C.下午上班12：20—13：30

D.下午下班 17：00—18：00（5月1日—10月1日执行17：30—18：30） 2、下列符合办公区员工工装规定的是：（ ）

A、男士夏装为蓝黑色西裤、短袖白衬衫，春秋冬装为蓝黑色西装、白衬衫，衬衫下摆必须系于裤内；

B、女士夏装为深色短袖职业套装（需穿肉色或深色长丝袜）或短袖白衬衫深色西裤，春秋冬装为深色职业套装、白衬衫，衬衫下摆必须系于裤内。

C、穿着包鞋，不得穿着拖鞋、露趾凉鞋、露跟凉鞋、凉拖等鞋子，男员工


统一穿黑色带跟皮鞋，女员工统一穿黑色高跟或中跟皮鞋，鞋款尽量简单大方，不可有过于夸张的装饰物；

D、根据具体情况穿深色运动鞋或水鞋等。

3、下列符合公司着装、仪容管理规定的是（ ）

A、员工上班时应穿着公司统一配发的工装，如因特殊原因未及时发放工装者，按正式员工标准要求着装。

B、员工上班期间必须穿工装，并佩带集团徽标，佩带位置为西装左衣领或衬衫右胸靠上处，如徽标损坏以原徽标换新徽标，如徽标丢失则按徽标原价30元/枚领取新徽标。

C、员工应保持工服干净、整洁，不得有污迹、开线、破口、缺扣等，不得卷起衣袖和裤脚。衬衫衣领、袖口应保持洁净，衬衫钮扣必须扣整齐，衬衫最多只可敞开领口向下第一颗钮扣。西装：三粒扣的应扣上面的两粒纽扣，两粒扣的只扣上面的一粒钮扣。

D、男士的发型要保持清洁、整齐不乱,不可过长覆额、盖耳、覆颈；不得烫发，不剃光头,不宜染黑色以外的怪异发色,不准留长胡子。

4、下列哪些时间是食堂就餐时间（ ） A、6:40～7:15； B、11:30～12:30； C、17:00～17:30 D、17:30～18:00 三、计算题（10分）

1、以基础工资5000元/月，每月扣20%的绩效，季度绩效考核得分为80分，季度产值超额完成10%为例，计算季度绩效考核后的应发工资（保险、工龄、补助等忽略不计）：





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