宿舍管理制度

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为加强宿舍管理，创造一个和谐、安全、舒适的住宿环境，根据公司的实际 情况，本着以人为本的宗旨，特制定本规定。



1、在工作地无适当住所的公司员工,可以申请住宿。 申请时必须书面向上级主管 部门提出，经批准后方可入住。

2、员工在申请得到批准后，应持有上级批复的申请书到公司行政人事部或者主管 负责人处办理相关入住事宜。

3、有下列情行之一者，不得入住公司宿舍。 (1)有不良嗜好者； (2)患有传染病者；

(3)不允许遵守本制度者，不服从公司分配者。



1、每一位宿舍人员都是宿舍的监管员，负有宿舍管理的监督、管理责任。 2、严格遵守宿舍管理规定，规范言行，必须服从公司的安排和调整，服从管理 员的管理和监督。

3、必须爱护公司配发的各类住宿设施、设备及物品。如因保管不善、使用不当 或者人为原因造成损坏、丢失应照价赔偿。

4、节约用水、用电，离开宿舍时,检查水、电是否关好, 严禁白日开灯，洗手间 使用完毕必须关闭照明及换气设备，避免不必要的浪费和安全隐患。

5、注意防盗，出入随手关门，最后进出宿舍的员工必须检查、关闭门窗并锁好 防盗锁。

6、夜间看电视、开、关门等动作应尽量小声, 每日 23 点前应当洗漱完毕，以免 打搅他人歇息。

7、宿舍员工有下列情况之一者,除取销其宿舍资分外需呈报上级领导： (1)在宿舍赌博,斗殴,酗酒； (2)蓄意破坏公用物品或者设施； (3)将房间转租或者借予他人使用； (4)擅自留宿异性朋友或者亲友；

(5)时常大声喧哗，影响他人歇息,屡教不改； (6)违反宿舍安全规定； (7)无正当理由时常外宿； (8)拒绝服从安排打扫宿舍卫生；


(9)不讲究个人卫生，屡教不改； (10)有偷窃等不良行为； (11)有违法犯罪行为；

(12)其他不利于宿舍管理及不利于员工团结的言行。

8、离职员工应于离职之日起三日内， 迁离宿舍， 不得借故迟延或者要求任何补偿。 9、员工迁离宿舍,不得带走舍内任何公共物品、设施及设备,必须交回公司配发 的用品和宿舍钥匙，由宿舍监管人员进行验收。 10、禁止在宿舍内饲养宠物(小金鱼等类的除外)。 11、禁止使用、存放危（wei）险及违禁物品。 12、必须注意消防安全，严格遵守各项消防规范。

13、必须注意用电安全，宿舍内严禁私拉乱接电线、插座，严禁使用电炉、电暖 气等大功率、高热量的电器，离开宿舍必须关闭所有电器，断开电源。 14、员工对所居住宿舍，不得随意改造或者变更房舍。



1、宿舍房间必须保持卫生清洁，做到：地面清洁无污渍，各类物品摆放整齐， 室内无异味，地面、墙面、桌面、门窗、玻璃、电器等表面无灰尘、污渍，天花 板无蜘蛛网。 2、宿舍房间内的清洁卫生工作由住宿员工负责。员工应定期进行卫生大拂拭, 届时全体住宿员工都应参加，共同维护宿舍的清洁卫生。 3、室内应注意通风，保持空气清新，减少细菌滋生。 4、走廊、通道等公共场所禁止堆放杂物，其他物品要按指定的位置摆放整齐。 5、个人物品、衣服、被褥应按指定地点摆放整齐，床铺上、下整齐无杂物，用 具保持清洁及摆放整齐，衣物洗涤后按指定位置晾晒。

6、严禁随意在墙壁或者橱柜上张贴字画或者钉物品，保持墙壁的清洁整齐。 7、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒；



1、未经批准的外来人员一律不许进入宿舍；如有亲友来访必须向公司说明，取 得公司的允许方可带亲友进入宿舍。

2、凡外出的员工必须在 23 时前回宿舍， 如果不能及时返回， 应与宿舍火伴说明 情况。

3、严禁私自留宿外人，两宿舍之间不得串寝。 4、来访时间： 8：00 至 22：00。

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