建筑管理专业毕业论文

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建筑管理专业毕业论文

在现代兴旺的社会条件下，物质相对丰盈，国民根本不会因为物质奇缺而对某些产品趋之假设鹜。国民由以前对物数量的追求转变为对物质量的追求。以下是“建筑管理专业”希望能够帮助的到您！

在建筑行业中，为了保证工程质量的平安可靠性，行业内部设置了各种质量监视的政策和方法，希望通过这些监视的举措增强工程的质量保证。不能不说，这是建筑行业的良心之举，但我们反观这些良心之举，其中有多少发挥了作用，有多少起到了效果，这些举措是否正如设立之初的美好想象一样到达了应有的目的，这些都有待于进一步考究。

建筑行业的良心之举没有得到有效实现的原因，第一就是质量监视上法律还存在缺陷。从立法到执法都存在一定的问题，首先在立法上，法律应该规定建筑行业质量监视的相关条文标准力度不够，虽然有很多法规已经对建筑质量该怎样怎样，规定了很多，但是没有监视是万万不行的。工程质量监视的权责在法律上没有得到应有的突出和重视，仅有政策性，缺乏可行性，对于维护工程质量有一定的不利。其次在执法层面，由于立法先天上的缺乏，导致后天执法上的欠缺。可想而知，执法的依据就是法律条文的相关规定，如果没有法律条文的规定如何依规行法呢？正是因为工程质量监视法律条文上的空白使得执法时的管理难度难以得到有效掌控。 第二，质量监视的责任划分模糊。这种现象并不是单独存在的，它几乎是一种非常普遍的现象。建筑工程本身工作量大、工作程序复杂等，这些存在难度的客观条件造成了行业划分的部门里有一些权力穿插或者权力真空地带。一些建筑行业为了缩减经费的开


支，甚至擅自挪用质量监视的经费，巧妇难为无米之炊，没有经费的支持保障，质量监视部门是怎样都开展不了业务的。再一个就是，建筑行业设立了质量监视的队伍，但这个队伍班子成员和工程建立班子成员是一套人马，这就属于典型的自己建立、自己监视，监视的效果也就可想而知了。

第三，质量监视管理员的能力素质参差不齐。按照一般道理来说，质量监视人员是工程建立最后一步的关键人员，他们的工作关系到工程的最终可靠性和平安性是否值得信赖。那么对这些监视人员的要求就是他们应该具有较高的综合素质、能力应该非常突出。但现实情况却正好是相反的，现实中的质量监视人员监视能力和监视素质参差不齐，工作时候比拟随便，没有专业性可言，无法按质保证质量监视工作的有效完成。

对策要依据问题的分析才能提出，这样提出的对策才具有针对性和操作性，才能真正解决现实中出现的问题，更好帮助建筑行业实现他们的良心之举。

第一，完善质量监视上的法律要素。还是从立法和执法两个层面而言，立法上我们应该做到这样的地步：不仅对建筑质量有明确的法律条文规定还要对质量监视的权责进行应有的突出和重视。在执法层面上，在先天立法层面完备的状态下，依据质量监视的法律条文深入开展质量监视工作，严格执行规定，依章依规办事。 第二，明确质量监视的责任。增加质量监视的经费支持，有了经费的支持保障，质量监视部门才能开展好相关的业务。再一个就是，建筑行业设立了质量监视的队伍，这个队伍班子成员应与工程建立班子成员是两套人马，建立归建立，监视归监视，不能混为一谈，这样监视的效果才能表达。

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