高级教师工作工作总结

2022-08-09 22:01:16   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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高级教师工作工作总结



回首自己这么多年的教学历程,自己向来感受咨询心无愧,自己向来以来都在别断的坚持要求自己,我自己的努力工作也的得到了认可。在二十八年的教学工作中,我对自己说,我差不多将我的全部精力用在了教学中,我差不多做到很好了,我知道自己算是要如此的工作下去,我相信惟独如此,我才会做好这一切,我知道自己要做到的还有不少,我会努力的。回首自己的工作二十八年,我相信我会有着更好的总结的。 我从事教育工作至今已有二十八年了,我品尝过别同学段别同岗位的教学工作的酸甜苦辣。从最初的高中教育到后来的中职教育,再到如今的初中教育;从一名一般的英语教师到协管教学工作的教导主任,从教导主任再到中心学校主管面上工作的副校长,现在则是xx最偏远乡村中学的校长。随着教龄的增长,个人业务素养的提高以及显著的教育成绩,本人也从多年前的一名中学二级教师成长为中学一级教师,现在则即将成为中学高级教师。回首近三十年来的教育生涯,我真正是百感交集。我能成长为一名中学高级教师,离别开领导、同事及家人的帮助和支持。我怀着感恩的心作如下专业技术工作总结 .专心血和汗水书写业绩

作为一名英语教师,我所带的班级学生英语成绩总是名列年级前茅;个人在公开课竞赛中屡获佳绩;撰写的论文也在国家级刊物上发表。在年度考核中我多次被评为优秀等级,XX年我被评为县先进教育工作者。

作为一名校长,我带领全体教职工努力拼搏,让学校教育教学质量又上了一具台阶。年间,考取三个黄高生,近六十个一中生。学校被评为县文明单位、县绿化先进学校,并破天荒获县中考进步奖。我个人也因成绩突出,先后获得优秀党员等荣誉称号。 .用清贫和无私诠释廉洁 当科任教师,我从未向学生推销教辅资料更没有经过补课获其他方式收取学生费用等违纪行为。当校长后,我更是严于律己,从未经过职权谋取过一己私利。清清白白做人,认仔细真做事,是我的原则。学校的大型建设,均经过县招投标中心运作,全程同意政府相关部门的监督与治理。学校财经,凡开支超过伍佰元即要三个以上的教师签字,学期结束后所有账务均经职代会审查,坚定杜绝别良开支。

我和妻子都有正当的工资收入,我的女儿也有一份工作但我的家庭并别富裕。尽管清贫,但我从未向学校伸手,保持洁净工作的本质,对困难的教职工我还多次伸出援助之手。我深知,贪念是侵害灵魂的毒药,而廉洁则让师魂更清纯。 .用赤诚和奉献铸造师魂

1. 做人真诚,有良好的人格修养。 教师是人类灵魂的工程师,良好的人格修养应是师魂的核心,而真字则是人格修养的基石。因为善、美也惟独在确实基石上才干开出灿烂的花朵。我把真字视为我做人的准则。对领导,我说真话,哪怕逆耳;对同事,我说真情,哪怕曾有隔阂;对学生,我授真知,若自己知识有限,我会虚心向他人请教。

2 .思想纯正,将教育事业视为个人的第二生命。 我生长在一具教育世家,父亲是一具解放初从私塾走出来的能激情吟诵巍巍乎昆仑的老先生。父亲为他挚爱的教书生涯奔波了一生,尽管父亲如今去世了,但他教育生命还是在我血液中流动。我的弟弟是中学一名语文教师,现在我的女儿也走上了说台。教育别仅是我个人的第二生命,也是我们那个教育世家的第二生命。作为一名党员,我对党忠诚;作为教师,我热爱教育事业,热爱学生。我思想纯正,从未参加过任何别良组织,从未干过任何违法乱纪的事。

3.追求卓越,有坚决的教育理想。


我所工作的学校位于鄂赣皖三省交界之处,十分僻静。我的教育理想是改变农村降后的教育面貌。尽管这一理想的实现充满坎坷,甚至终其一生也许难以实现,但我坚决别移。我愿为此奋斗一生,奉献一生。 .用勤奋和创新彰显能力。 1.勤奋学习以增长才能。

我是一名英语教师,为了给学生一碗水,我努力让自己拥有知识的河流。我自费订阅了英语周报》等报刊,购买了李阳疯狂英语磁带,勤写读书笔记。在教学上,我积极参加各教学研究活动,尝试各种教学改革,力求让学生学得轻松,学得欢乐,且学习成绩有显著提高。在教学教研的并且,我十分注重从理论的高度审视个人的教学实践,研读教育理论撰写教学论文。

我又是一名校长,从事教育治理工作角色的转变催逼我要别断学习尤其是学习教育治理方面的知识。我一方面向书本请教,《中国教育报》等报刊书籍从此摆上了我的案头;我一方面向同行求教,就学校治理中存在的困惑找求解决之道;我更是注重向教育专家学习各种校长培训活动我总是积极参加。 2.创新工作以革新面貌。

人事制度改革激发有限的教育资源

农村初中教师编制紧同时师资良莠别齐,为改变这一现状,我在我任职的学校大胆进行了人事制度改革。全体教师实行竞争上岗,经过竞争然后上岗的教师再由班主任自由组阁,降岗的教师则由乡中心学校安排到小学任教。 治理思想改革凝结人心

一些学校是以刚性治理为主,教职工有抵触情绪。我在我任职的学校尝试了人性化的治理模式,教职工关系十分融洽。制度的制定与修改,一定让教师代表参加讨论,充分听取他们的意见;像考勤工作,较之过去更为宽松;像教职工个人一辈子病及家中婚丧之事,我都会去看望或慰咨询。




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