计划类文书

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计划类文书

规划文件是为了实现某一目标或完成某一任务，在达到目标和完成任务之前的一段特定时间内对工作进行设计和安排的文件。规划文件包括规划、大纲、规划、安排和其他语言。

根据完成期限、内容重点和具体角色，分为三类 1.规划类

实现目标的期限较长，往往是五年以上。内容侧重在工作的指导方针、努力方向，工作的实施步骤和重要措施等。作用主要是针对全局工作作略性、方向性的规定，以指导局部的、短期的各项工作。

文种名称常用：规划、发展规划、远景规划、纲要、发展纲要等。

2.计划类

实现目标的期限较规划短，以年度计划和一年以内的短期计划为多。 计划类文种一般都叫“计划”

3.安排类

指较短时间段内对工作的具体安排。它的内容具体、细致、执行和检查均极方便。

计划类文书的格式以“条款式”和“表格式”最为多见，也有条款式和表格式结合使用的。

目标应具备前瞻性：任何工作计划都有一个需要完成的预期目标，这目标不是任意确定的，它必须服从更长远的奋斗目标。


操作应具备预想性：工作计划必须有实现目标的步骤和措施，这些步骤和措施，是根据主观和客观条件，借鉴自己和别人以往的工作经验，设计出来的，它应当具有可操作性，同时又具有尚未经实践检验的预想性质。

现状分析；目标和任务；主要措施；实施步骤；执行要求计划正文的格式以“条款式”或“表格式“最为多见，也有条款式和表格式结合使用的，条款式分条分点，眉目清晰；表格式一般用于说明任务分配，时间安排等内容，其好处是一目了然。 计划的文字尽量简洁，但表达要明确。

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