个人对照检查材料(存在的问题、原因分析、整改措施)

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个人对照检查材料(存在的问题、原因分

析、整改措施)

个人对照检查材料（存在的问题、原因分析、整改措施） 一、存在的问题

1、思想意识方面：个人大局意识不强，工作过程中与其他同志交流较少，工作效率较低；看齐意识不强，对自己要求低，只是关注自己个人工作，不积极主动向先进同事研究其身上所具备的精神。

2、工作作风方面：工作标杆不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心，工作只是流于表面，只是被动的去接受上级的任务，工作主动性不强，工作标准较低，缺乏积极性，主动性，创造性，处理问题患得患失，瞻前顾后。

3、履职尽责方面：只是按部就班完成上级分配的工作任务，在履职尽责方面只是循规蹈矩，安于表面，同时不能向上级积极反映自己在工作中遇到的问

题。

4、自我要求：只是安于现状，研究主动性不强，对个人要求较低，创新意识不够强烈。

二、原因分析


1、自觉自动性较差。从思想上就没有对党的“四个意识”方面的研究重视起来，降低个人请求标准，安于现状，疏于同事之间的交流。

2、思想上对自己请求不够严格，工作标杆不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心，工作缺乏热忱，缺乏工作自动性。

3、不能时时刻刻以党员的标准要求自己，思维局限。 4、未能树立担当责任、攻坚克难的决心。 三、整改措施

1、认真研究“四个意识”方面的知识，认真做好笔记，举一反三，认真其中所蕴含的深刻内容，同时将其内涵与自己实际工作联系起来，变被动为自动，提高自己工作的自动性和自觉性。加强同事之间的沟通，积极向工作能力强，业务水平高的同事看齐。

2、提高自己的准绳性，提高自己对工作的请求，增强大局意识，责任意识，忧患意识，提高业务工作能力，干一行爱一行埋头行，深入钻研，勇于开拓创新，积极发觉更加公道的工作方式方法。

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