安全文化宣传制度

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安全文化宣传制度

1. 目的

为加强公司内部安全活动管理，特制定本制度。

2. 范围

本制度规定了安全活动的内容及要求。

本制度适用于本公司及项目部开展的各项安全活动。

3. 职责

公司由安全部制定并维护本制度并负责组织活动。项目部由 安全部门负责组织活动。

4. 控制要求

4.1以“安全生产月”、“安全文化廊"、“宣传栏”等员 工安

全文化阵地组织开展各项安全活动。对接到的安全生产举报 和投诉及时予以调查和处理。对接到举报一定要建立记录档案。

“安全文化廊”等宣传海报每月至少更换两次内容，并建立 记录档案。

4.2安全活动的形式包括：安全宣传教育、隐患排查、应急 演练

等。其中，教育类安全活动执行《安全生产宣传、教育、培 训制度》，应急演练执行《应急管理制度》。

4.3公司级安全活动每年组织不少于1次，项目级安全活动 每半

年组织不少于1次。

4. 4活动内容

4. 4.1根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况 紧急

处理能力的培训和演练。开展防火、防洪、防触电和自我保 护能力的训练。

4. 4.2对于所有新员工签写安全承诺书，并在安全部保存。 4.4.3

编制安全知识手册，发放给每一位员工，并留有签收 记录。


4. 5安全活动的开展应进行记录。记录内容包含：活动时间、 活

动地点、主持人、记录人、参加人员签字、活动内容、总结和 评价。

4. 6活动结束后，活动计划、通知、活动记录、影像资料等 资料

应在各项目安全部门保留。

4.7公司、项目部应积极配合公司的各项安全活动的开展, 应及时

向员工传达活动通知、活动的要求等。

4.8公司、项目部对在安全工作中做出显著成绩的集体、个 人给

予表彰，对未按公司要求开展活动或活动内容、形式不符合 要求的，依据《安全生产目标责任考核奖惩制度》进行考核，安 全考核应列入绩效考核，对于发生安全事故的责任的集体、个人 应实行“一票否决”。

4.9对公司、项目部安全生产进行检查，评比、考评，总结 和交

流经验，推广安全生产先进管理办法，并留有交流记录。

相关文件与记录应进行保存。

本文来源：https://www.dy1993.cn/bnfK.html