企业管理资料-网络公司业务部规章制度文档范本

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规章规章制度拟定方案》

为了XXXX工作的正常进行和帮助团队成员的成长,特拟定以下工作流程.

一、作息时间

正常正常工作时间为：8:30/8:00,每周日休息,每周日公司或者机构留

1名工作人员进行值班（值班为轮休式）.特殊情况需请假者请提前1天上报

主管审核,未提前上报或未审核通过仍进行休息按旷工计算.（请假扣除当天工资的1.5倍,旷工则扣除两天工资并处罚100元.） 二、相关部门例会

会议内容：①所有人员汇报当日销售业绩情况与拜访客户情况和所遇到的问题,定时开会由相关部门经理商讨和协调处理.

②所有人员汇报今日的工作内容,逐1记录,内容与9点之前在企事业单位号里说明汇报,今日工作详细,情况详情.

③相关部门每周日上午9点作会议总结,并部署下1周销售工作计划.三、每日行程安排

每天早上8:00正常工作后,业务部所有成员须各自做好销售前准备工作•下午18：30前赶回公司或者机构打卡,如有特殊情况不能及时赶回,须提前向相关部门主管说明,并在企事业单位号里说明情况.四、销售总结

业务部所有人员每月30号前必须把本月销售总结和下月销售计 划交给相关部门经理,总结的内容包括：

1、本月的销售概况

2、本月业绩及下月业绩计划


3、绩效考核、收获与不足

4、该如何改进下个月销售目标和计划

注：30号中午2:30前未交销售总结者进行IOO元罚款. 五、工资待遇

1、工资



级别 工资 补助 奖金

Y1. 800元

交通补助100元 话费补助100元

200元 1200元

Y2 1200元

交通补助100元 话费补助100元

200元 1600元

Y3 1600元

交通补助100元 话费补助100元

200元 2000元

新人入职工资为Y1.级别

单月业绩突破50000元次月级别上升为Y2 单月业绩突破100000元次月级别上升为Y3

注：当月业绩5000元以上即有奖金,奖金不予累计；业绩下滑超过上月30%,罚款IOOO元. 六、提成规划

1 .新人入职： 1.开场白

2 .相互了解、入列 3 .致欢迎词 4 .拜师

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