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办公用品管理规定
1 范围
本规则规定了公司办公用品的采购、领用及管理控制。 本规则适用于公司及各子公司。 2 日常办公用品的范围 2.1 办公用软盘。 2.2 硬面抄、软面抄。 2.3 信笺(大、小)、信封。
2.4 签字笔、圆珠笔、铅笔、墨水、白板笔(办公用)等。 2.5 名片册。
2.6 三联单(入库单、出库单、领料单等)。 2.7 文件夹、文件袋、档案袋。
2.8 复写纸、标签、N次贴、胶带纸、双面胶。
2.9 大头针、美工刀、剪刀、小刀、胶水、修正液、长尾夹等。 2.10 2.11 2.12
订书机、打空机、起钉器等。 计算器。
文件架、文件柜、废纸篓等。
3 各部门领用日常办公用品的允许范围 3.1 领用规定 3.1.1 3.1.2 3.1.3
钢笔一支使用年限为2年,2年内损坏由领用人负责,圆珠笔领用一次后领圆珠笔芯,使用年限为一年。 订书机、打空机、取钉器、计算器、剪刀等物品部门内尽量合用,不得人手一份。 废纸篓、桌面文件柜、文件架等由部门填写“采购申报表”,由总务科视需要配备。
领 用 物 品
提供所需要的办公用品
部 门 总经理室 业务部
内勤
铅笔、小刀、圆珠笔、尺、订书机、大头针、胶水、计算器、文件夹(袋)、
硬(软)面抄、复写纸、修正液(合用)等
业务员 胶水、复写纸(由业务内勤开工作联系单至总务领用)
钢笔、签字笔(限开支票人员)、墨水、铅笔、小刀、圆珠笔、尺、订书机、大头针、胶水、计算器、文件夹(袋)、硬(软)面抄、复写纸、修正液(合用)等
财务部 总师
办公室 铅笔、小刀、订书机、大头针、胶水、修正液(合用)等
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钢笔、墨水、订书机、打孔机、起钉器、文件夹、档案袋、尺、大头针、硬(软)抄、胶水、修正液(合用)、档案专用物品等 铅笔、小刀、订书机(3只为限,合用),尺、文件夹、软面抄、胶水、
研发部、宽带部
大头针、修正液(合用)、签字笔(合用)等 铅笔、小刀、订书机、(每部门限一个)、大头针、胶水、起钉器(限文
董办、总办、置
印室人员)、计算器(每部门限一个)、美工刀、胶带纸、双面胶、文件
业部
夹(袋)、硬(软)面抄、复写纸、修正液(合用)等
档案室
防雷
工程部
内勤 工程 人员
修正液、文件夹、大头针、复写纸、胶水、计算器(1只) 胶水、复写纸
订书机(限1只)、文件夹(袋)、硬(软)面抄、大头针、修正液(合用)、胶水、计算器(1只)等 订书机(限1只)、修正液、大头针、剪刀、硬(软)面抄、文件夹、计算器等 注:一般为部门主管及内勤、仓库人员可领 修正液、文件夹、大头针、复写纸、胶水、计算器(1只)等 文件夹、大头针、复写纸、硬(软)面抄、标签、订书机(限1只)、打孔机、胶水等
修正液、文件夹、大头针、复写纸、胶水、计算器(1只) 胶水、复写纸
办
国贸部 制造一部、制造
二部 生产计划部 品管部、采供部 售后服务科
内勤 工程 人员
4 日常办公用品的领用额度
4.1 原则上办公用品的领用额度为:10元 人/月(含复印纸、电脑用纸);
4.2 总务科根据各部门的实际需要作适当调整,各部门当月视需要领用,不得刻意领足额度金额。 4.3 独立核算部门每月办公用品的领用金额进入部门成本。
4.4 非独立核算部门的办公用品每月的领用金额如属不合理地超支过多,在该部门的季度奖内扣除相应金额。 4.5 复印纸、电脑用纸超出当月额度金额后,使用需写清原因,经行政或生产总助批准后方可使用。 4.6 制造部的流水线工人不计入办公用品额度。 5 日常办公用品的控制方法
5.1 每月由总务科于每月4日前汇总出上月办公用品的领用报表,并估算出各部门领用金额,对超支部门进行
分析,如属不合理超支,发书面通知给部门,并在每次季度奖考评时汇总至人事科。
5.2 总务科对每位员工进入公司后的办公用品领用情况输入电脑,作为办公用品领用时发放的依据。 5.3 对订书机、剪刀之类的办公用品重新领用时需将报废的送至总务科。
5.4 采购人员对各部门未经总务科核准的采购申请单应拒绝采购;采购人员在采购前需经总务科核价,对价格
偏高的物品总务科有权拒绝入库,并要求更换供应商。 6 非日常办公用品的范围
6.1 电脑、打印机、数码相机、投影机、扫描仪等; 6.2 文件柜、碎纸机、报架等;
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