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新员工培训课程清单
入职指引
序号 1 序号 1 2 3 4 序号 1 2 3 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 序号 1 2 3
课程名称
工作资源及周边生活指引
课程名称
员工手册--人事管理制度 员工手册—-财务管理制度 员工手册——信息管理制
度 员工手册——404管控制度
课程名称 员工手册—-公司介绍 员工手册--企业文化 光伏产业知识 课程名称 团队训练/军训 高效能人士的七个习惯
执行力养成 有效沟通技巧 问题分析与解决技巧 压力与冲突管理 时间管理 心态决定一切 定期的沟通交流会
课程名称
安全、消防知识 5S基础知识 ISO系统知识
课时(H)
1 规章制度 课时(H)
2 1 1 1 企业文化 课时(H) 0.5 1.5 1 课时(H) ≧6 7 3 3 3 3 3 3 3 现场实务 课时(H) ≧6 2。5 2
责任部门 安全办 5S ISO
培训方式 面授 面授 面授
备注 岗前必修 岗前必修 岗前必修
责任部门 HR/TC HR/TC HR/TC 责任部门 HR/TC HR/TC HR/TC HR/TC HR/TC HR/TC HR/TC HR/TC HR/TC
培训方式 面授+视频 面授+视频 面授+研讨 培训方式 面授+训练 面授 面授+训练 面授 面授+案例 面授+角色 面授 面授 会议
备注 岗前必修 岗前必修 岗前必修 备注 岗前必修 试用期选修 试用期选修 试用期选修 试用期选修 试用期选修 试用期选修 试用期选修 试用期选修
责任部门 HR/TC HR/TC HR/TC HR/TC
培训方式 面授+自学 面授+自学 面授+自学 面授+自学
备注 岗前必修 岗前必修 岗前必修 岗前必修
责任部门 HR/TC
培训方式 面授
备注 岗前必修
素质与职业化
*****(单位)
年第 期新员工培训开展方案
➢ 培训目的:
1、 认知企业文化,感受企业氛围,学习企业制度; 2、 了解岗位,熟悉工作环境. ➢ 参训人数: 人
➢ 培训时间:2010年 月 日—2010年 月 日 ➢ 培训地点: ➢ 负责人: ➢ 培训安排:
时间
工作内容/培训课程 岗前培训安排
课时
讲师/负责人
岗前培训:由人事部门组织开展新员工的入职教育,通过集中授课的方式,促使员工第一时间感受企业文化氛围、加强安全消防意识。
上岗技能培训安排
上岗技能培训:各部门根据岗位工作的实际需要,负责组织安排新进人员进行岗位知识和技能
的学习,人事部门进行督促检查并进行效果评估。
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