安全生产晨会管理制度

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安全生产晨会管理制度

一、目的

为贯彻落实《山东省企业安全生产“晨会”制度规范（试行）》的通知，进一步推行安全生产晨会工作，最大限度消除“人的不安全行为”，提高全体员工安全生产意识，特制定本制度。 二、适用范围 公司制造部各车间 三、依据

《山东省企业安全生产“晨会”制度（试行）》 四、职责

1、SHE负责修订、完善本制度，并考核各部门晨会工作。 2、各车间负责人负责监督班组召开本班组的晨会情况。 3、各车间带班负责人或班组长召开本班组的晨会。 五、具体要求

1、各车间每班正式开工前召开班前会（以下统称为晨会）。 2、晨会以班组为单位，由带班负责人或班组长负责召开。 3、晨会可以在会议室、车间等场所召开。时间不少于10分钟。 4、班组长负责记录晨会内容，本人在会议记录上签字 六、工作程序

1、带班负责人或班组长在组织开会前对当班人员进行点名 2、会议期间，带班负责人或班组长检查与会人员精神状态。通过观察与询问，了解上岗人员身体、心理和情绪状况，排查安全生产不放


心人员。对排查出的不放心人员要有管理措施，安排帮扶人员和顶岗人员。

3、带班负责人或班组长在安排部署任务时，应同时传达贯彻上级、企业有关安全生产的文件、会议精神和安全工作安排等。

4、带班负责人或班组长可组织安全教育培训。结合工作现场实际和天气情况，针对每个环节、每道工序、每个作业点培训安全生产知识，点评、解析存在的隐患或者可能出现的问题，提出应急措施和整改办法。

5、带班负责人或班组长在会议期间应随机抽查员工安全生产相关内容，包括但不限于：当前安全生产重点工作、岗位注意事项、应知应会知识、工作任务、工艺参数、防护装备配备、应急装备的使用等。 6、晨会结束后，由班组长负责整理会议资料，并存档备查。 七、奖惩考核

1、未按要求每班开展晨会工作的，罚款50元/次； 2、晨会资料未及时整理的，罚款20--50元/次； 3、当班人员未参加晨会，罚款10--20元/次；

4、年底对于晨会开展良好的车间班组，视情况给予100---500奖励

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