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通知的类型及写作技巧—公文写作基础知识
通知是一种使用范围较广的文体。凡需要特定机关和人员知道、办理的事宜,
都可以用通知。但也不能因为通知便于使用而滥用通知。
通知可分为“批示性通知”、“指示性通知”、“一般性通知”、“会议性通知”、
“任免通知”五种。这里仅介绍“一般性通知”、“会议性通知”、“任免通知”三
种。
一、一般性通知。在上级机关的有关事宜需要使下级机关知道或办理时,如:
庆祝某个节日,成立、调整、合并、撤销某个机构,启用印章,更正文件差错,
请下级机关报送有关材料等,都可使用这种通知。这种通知,要交待清楚所通知
的事项,如何办理,有什么要求等。
二、会议通知。上级机关要召开比较重要的会议时,一般都要提前通知所属
有关单位,这就是会议通知。这种通知要求写得明确具体,交待清楚会议名称、
主持单位、会议内容、起止时间、参加人员、会议地点、报到地点、携带材料以
及其他有关事宜。如果这些事项交待不清,丢三拉四,就可能影响会议的按时召
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开和正常进行。
三、任免通知。上能机关在任免下级机关的领导人或上级机关的有关任免事
项需要下级机关知道时要发任免通知。这种通知的写法比较简单,一般只要写清
楚决定任免的时间、机关、会议或依据文件,以及任免人员的具体职务即可。
不论哪种类型的通知,都应该注意以下几点:
一、通知一般都要有一个符合标题“三要素”(即发文机关、事由、文种)
的标题,使人一看标题就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些机关简单
地使用“通知”作标题,这是不确切的,应尽量避免,更不应提倡。
二、被通知单位就是文件的主送单位,有的通知往往不写被通知单位,这是
不妥当的。
三、如果所通知的事项需要被通知的单位尽快知道,可在“通知”之前加“紧
急”二字,这就是常见的“紧急通知”。
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