办公室个人上半年工作总结及下半年工作计划

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办公室个人上半年工作总结及下半年工作

计划

200x年上半年，我能够按照公司的要求，严格要求自己，较好很好地完成了上半年的各项其他工作。通过半年来的工作与学习，本人在工作中不断创新、寻求突破，工作有了较大的不断提高，现将半年来的工作情况总结如下： 一、上半年主要工作

1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作，包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等，加强协调联系，搞好服务。半年来，切实加强与集团公司有关部室及矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作，有效搞好各项服务工作。

2、管理好公司印章，坚决做到盖用印章应应该经领导批准，严格制度建设按照公司盖用印章有关管理体制执行。保管好公司营业执照、组织结构代码证、各种许可证，并能按时成功进行年检。 3、做好每月对矿、厂工资的结算，建立正龙公司工资审批、发放台账，及时准确地编制机关相关人员工资表，按时把工资发放到职工手中，而且没有出现一次失误。组织工作负责做好薪酬方面的统计分析工作，对上半年工资结构及工资成本了分析，并及时把分析结果提交领导。

4、做足员工的调配公司，及时办理调入、调出人员的关系转移手续，并做好各类相关人员库的建立，及时提供贷款各类人员情况，对公司员工情况做到及时掌握。

5、做好公司员工住房经适房、养老金、企业年金以及医疗保险金的开户、征缴工作，与集团公司房产处、社保中心等单位加强联系，及时掌握各种信息，做好各项基金的搞好申报及征缴工作。


6、根据集团公司其要求，为加强劳动合同管理，对正龙公司员工合同重新组织了签订工作，并及时与集团公司以及劳动保障部门联系，做好租约各方的签字、盖章工作，目前，该工作已相近尾声。 7.做好上半年的人力资源系统第四季度填报任务，每月按时给集团公司报送劳资报表，通过对劳资报表的统计分析，使自己对公司劳动用人情况以及工资情况有了更深的了解。

8、加强对车辆管理力度，做好公司车辆的日常调度工作，确保正常在工作中用车，对司机开展日常的监督，使司机提高服务质量，确保公司用车的即时到位，对司机动向及时掌握，并且在家必须登记。



10、切实抓好公司员工的社会福利工作。按照公司福利政策，组织落实公司劳保福利等商品货品的采购、调配等管理工作。上半年上半年共约发放了春节福利、三八妇女节福利、五一餐券、六一独生子女年金、防暑降温费、合资企业前两季度福利以及为公司职工发放夏装等福利基层工作。

二、上半年工作中存在的问题和不足

1、许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。有些工作不够细、不够认真，与领导的准许有差距，其他工作方法有待于改进，工作责任心有待于加强。 2、平时此项工作中发现的问题以及自己的想法不能无法很好地与领导沟通或交流，工作缺乏主动性，比较保守，不够大胆。 3、学习还要加强，当前的知识水平和自身能力较大与搞好本职工作有一定的差距，特别是组织工作经验方面不足，还需要更好地锻炼。

三、下半年工作打算


下半年是完成年均工作完成的关键，也是自己自身不断提高的关键，我将按照年度计划以及岗位要求，不断改进工作方法，争取下半年在本职岗位上做出更好的成绩。

1、继续加强学习，拓宽知识面，在岗位上发挥作用。把学习作为是一项重要的工作主要内容来抓，不断基本知识增加理论知识和专业核心技术知识。认真做好本职工作严肃的每一件事，切实把事情做细、做实，努力做到让领导满意，同事满意。

2、本着扎扎实实的原则，做到上情下达、下情上报，及时到基层中了解高教人力资源动态、用工结构、工资分配结构等信息，给领导决策为客户提供依据，无论如何做好领导的助手。

3、提升公司人力资源管理水平，加强宏观分析，完善人力资源动态化运营管理，建立人力资源库，从纯粹的事务性工作向单纯人力资源的统筹管理过渡。



5、下半年，我将在上半年工作的基础上，总结经验及时调整自己，在工作中争取有更好的业绩。

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