发挥思想政治工作的独特优势

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发挥思想政治工作的独特优势

作者：王靓 王龙 杨永丽

来源：《现代企业文化·综合版》2013年第06期

一直以来，党的思想政治工作在企业发展历史中发挥着巨大的作用，它是凝聚人心，鼓舞士气，不断创造辉煌的有力法宝。2012年以来，集团公司在工作会上提出建设“新疆大庆”的发展目标，西部钻探吐哈钻井公司牢牢把握建设机遇，围绕中心工作，在一切工作的出发点上突出思想政治工作的服务性，充分发挥思想政治教育工作的宣传优势、组织优势、群团优势等，把建设“新疆大庆”作为重大政治任务，助推公司取得了重组以来最好的业绩。 突出“四好领导”班子 驾驭全局优势

石油行业改制、专业化服务、市场竞争格局变化，将吐哈公司一次接一次地推到了发展、转变的前沿，而“新疆大庆”建设再次把吐哈钻井推到发展的潮流中，能否抢抓机遇，关键在领导干部。吐哈钻井公司党委紧抓“新疆大庆”建设历史机遇，以科学发展观为指导，以建设“四好”领导班子为目标，以“讲政治、重业绩、建和谐、树形象”为抓手，重视思想政治工作理论研究和交流，全面加强思想政治工作水平，将建设高素质的领导班子和干部队伍作为推动“新疆大庆”建设的重要任务，班子成员始终保持步调一致，统一协调的“和谐音”。

用科学理论武装头脑、指导实践，是思想政治工作的首要任务，也是吐哈钻井公司73年发展史上思想政治工作一条最重要的基本经验。为了更好地发挥政治理论学习对改革发展实践的指导作用，结合西部钻探“管理提升”活动和《践行科学发展观，谋划发展新思路》专题研讨活动，公司领导班子进一步增强学习的系统性、经常性和群众性，把“立足科学发展、确保经营业绩”作为投身“新疆大庆”建设的出发点和落脚点，采取中心组学习、办班培训、专题研讨等形式，制定学习计划，充实学习内容，优化学习方式，聘请自治区专家、学者，对重大理论的学习进行集中辅导，引导领导干部把握实质，学深学透，主动作为、高度负责，班子成员更加牢固树立了科学的思想方法，提高了认识问题、分析问题、解决问题的能力，取得了骄人的业绩，在“新疆大庆”建设的基础上，公司确定了“十二五”后三年发展方向和目标，进一步把广大干部员工思想统一引导到“新疆大庆”建设上。 坚持强化“铁队伍”建设

思想政治工作如果离开了工作的主体，必将成为无源之水。吐哈钻井公司各党支部始终坚持开展生产经营过程中的思想政治工作，充分发挥思想政治工作的“润滑剂”作用，鼓励动员全体员工以科学的态度和辩证的思维投身到“新疆大庆”建设中，使思想政治工作逐步向纵向、横向渗透铺开，确保把每一项工作干好、干扎实、干出成效。

重点在党建“三级联包”工作中强化执行力。基层各党支部是思想政治工作服务的对象、主体。公司党委把“新疆大庆”建设的关键点作为思想政治工作的主攻点，各党支部实施“三级联


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包”工作方法。党委包支部：党委成员到承包的支部“双挂点”，即抓思想教育与安全生产。各党支部坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的方针，进一步深入实施《“六个一”基层党支部创建和达标活动实施办法》，以“中心组导学、干群互学、支部助学、培训促学”的“四位一体”的新机制，把理论学习与解决实际问题、理清思路与推动发展、专题调研与工作决策结合起来，突出学以致用、用以促学，通过学习实践提升工作绩效，进而把广大员工的力量汇聚到“新疆大庆”建设中来，确保了各项生产经营任务的顺利完成，充分发挥了政治优势。 着重在基层样板队建设上见实功。思想政治工作的根本任务在于调动企业员工的积极性、主动性和创造性。在西部钻探公司全面开展基层建设样板队活动中，公司党委结合“新疆大庆”建设，围绕样板队建设的重点工作，突出典型带动，保证活动开展学有方向、干有激励、成有荣誉。

突出队伍在安全生产上求实效。对钻井而言，加强企业安全管理，必须高度重视优化企业安全生产环境。公司党委坚持将各单位的安全生产作为投身“新疆大庆”建设的重中之重。各单位坚持“三铁”原则，在生产场区、作业现场制作安全画、安装提示牌、事故警示栏等，并成立安全文化小组，邀请专家授课，真正把无形的思想政治工作与有形的安全生产工作有机结合起来，贯穿到生产的班组和岗点，用不断创新的安全生产观念营造安全氛围。 着力发挥“两网两报”宣传优势

“新疆大庆”建设为公司带来了相对饱满的工作量和良好的发展机遇，但工作量的加大，必然会造成员工工作压力的增大，思想意识的波动。吐哈钻井公司党委在安全生产的大背景下，继承发扬思想政治工作的优良传统，在建设思想文化主阵地过程中打破惯性思维的束缚，将思想政治教育工作的内容向物质利益领域拓展，坚持精神与物质、义与利的统一，不断创新和完善思想政治教育工作的内容和方法，统筹处理好了各种关系。

发挥宣传媒体舆论作用，营造投身建设活动浓厚氛围。公司党委充分发挥网络具有快捷、方便、流量大的特性，借助《吐哈钻井报》《西部钻探》为平台、以公司内部网和西部钻探二网为窗口，组织开展建设“新疆大庆”活动讨论；根据员工思想变化各党支部制定工作对策，对不同阶段的思想政治工作进行超前分析，以“新疆大庆”建设为平台，党支部创新工作模式，着力创建了一批“新疆大庆建设安全生产队伍”“新疆大庆建设钻井先锋”“新疆大庆建设科技创效模范”“新疆大庆建设绿色作业队”等特色党支部，量化、细化标准，将“虚”变“实”“软”变“硬”，形成了典型宣传的“接力棒”传统。

借助群众组织优势，增强思想政治工作实效性的主舞台。公司充分发挥工团组织富有时代特征和自身特色的优势，牢固树立思想政治工作为企业中心工作服务理念，坚持“抓工作首先抓人、抓人首先抓思想”的工作思路，努力在创新活动载体、构建长效机制、改进方式方法、务求工作实效上下功夫，将“四学习四比一争当”“学大庆、做主人、保安全、创一流”劳动竞赛、“青工岗位技校”、青字号工程、降本增效等工作同“新疆大庆”建设相结合，开展以在生产经营管理中争学先进、争当先进、自觉把思想政治工作融入、渗透到生产经营全过程，使各类

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