供电企业党建工作与中心工作深度融合的有效对策

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供电企业党建工作与中心工作深度融合的有效对策

作者：项维锋

来源：《企业文化》2019年第14期

摘要：近年来，随着我国经济的快速发展，供电企业发展相应十分迅速。在社会经济快速发展的大背景之下，对于供电企业党建与精神文明建设工作提出了更高的要求，需要供电企业深刻理解党建工作与精神文明建设工作的关系，在实际工作开展中实现党建工作与精神文明建设工作的相结合，充分发挥两者相互促进作用，以推动供电企业更好地实现可持续发展。 关键词：供电企业;党建工作;中心工作;深度融合;对策

供电企业党建工作与精神文明建设直接影响了企业整体的党组织工作状况，要充分发挥党建工作的精神文明建设引领作用，保持工作开展的先进性。要不断地吸纳时代情况下的先进技术与方法，同时考虑实际供电企业状况，提升工作开展的价值，为企业的发展提供更好的精神引领作用，调动工作人员的工作积极性与忠诚度，推动供电企业的发展。 一、供电企业党建带团建的作用

从供电企业实际来说，发挥党建带团建的作用，能够全面提升党团组织的能力水平。在具体实践中，党建带团建的作用，具体如下。促进思想建设。开展党建带团建工作，始终坚持党委的领导，做好团组织政治方向的精准把握，引导青年人员始终坚持贯彻党的路线方针、政策。通过不断培养青年人员的团体意识和风险精神，使其成为有担当的人，使其能够在思想层面以及行动方面，始终和企业党委保持相同的步调。促进队伍建设。人才始终是发展的重要动力，因此要积极部署人才强企的发展战略。发挥党建带团建的作用，促进队伍建设。在具体实践中，结合企业发展的人才需求，制定人才培养计划，并且具体实施，丰富青年储备库，重点培养技能型以及综合素质较高的人才。除此之外，通过树立典型或者其他方式，引导以及影响更多的人员从岗位实际出发，不断提升自己，争做先锋，通过组织各类党建团建活动，为相关人员创造展现自我的机会，使更多青年身上的闪光点能够被照亮。推动各项工作的发展。坚持党委的领导，发挥团组织的作用，围绕企业发展的阶段性目标和长远目标，开展人才队伍建设，扩展人才成长渠道，给青年更多的机会，激发其工作积极性，进而推动各项工作的有效发展。总体而言，将团建和党建有效的融合起来，对全面推动团委建设工作的高效开展，有着积极的作用。不仅能够深化供电企业改革，还能够助力企业的现代化建设。 二、供电企业党建工作与中心工作深度融合措施 （一）创新供电企业党组织工作方式

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