关于进一步加强纪律管理的通知

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关于进一步加强纪律管理的通知



司属各部门、各片区：

为切实加强作风建设，严肃工作纪律，提高工作效率，保证各项工作的顺利推进，现就进一步加强纪律管理通知如下：

一、严格考勤制度。全体职工应自觉遵守劳动纪律，严格按照公司规定的工作时间上下班，不迟到、不早退。工作期间不得擅离职守，禁止上网聊天、看电影、看小说、炒股、玩游戏、打牌、喝酒等从事与工作无关的事情等。

二、严格请假及补休制度。职工因病、因事离开工作岗位，须依据公司规定办理请假手续，按管理权限履行审批手续，请假期满后，应按时到岗工作并及时销假。补休须填制补休单，安排好相关工作，经上级批准后休息，不得随意请霸王假和补休。上班时段内外出应严格实行报告制度。

三、严格入职、离职制度。员工入职、离职，必须按程序进行。针对部门员工缺失情况，负责人不得擅自带人上岗，须按流程办理相关手续后上岗。离职员工，须按规定提前提出申请，负责人不得随意批示。

四、严格督查制度。公司品质部将定期或不定期对工作纪律进行抽查，每月出具品质报告，对违反工作纪律者，将按照相关规定进行处理。


五、严格会议纪律。公司组织会议，是基于较为重要事宜需宣贯、讨论、安排等，参加会议人员不得无故缺席、不得在会场内接打电话、不得随意走动等不尊重发言人的行为。一经出现，除绩效管理而外，每次罚款20元。

六、严格公司规定及要求。各部门、各片区应按照公司要求，在规定时间内上报各项统计、计划、报表、稿件及其他资料，凡在规定时间内没有完成，一律按50元一次处罚。

业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。希望全体职工强化纪律观念，增强责任意识，勤奋扎实工作，奋力开拓进取，营造良好的学习、工作氛围，以保证公司各项工作再上新台阶。

特此通知



XXX公司

XX年XX月XX日

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