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每一位职场人生都应该经常找一些工作激励正能量>来看看,那么工作激励正能量励志文章都有哪些呢?一起来看看吧。
工作激励正能量励志文章:要么走、要么留,千万不要混
周鸿祎:给那些仍旧在公司混日子的人
无论为谁打工,要为自己学东西,客观上为公司创造价值。
我自己当年,无论我在方正给国家打工,还是我在雅虎给外国人打工,我跟别人最大的不一样在于:我从来不觉得我在给他们打工,我真的可能是很有>的人,我觉得我在为自己干。因为我干任何一件事,首先考虑的是,我通过干这件事我能学到什么东西,学到的东西是别人剥夺不走的,客观上可能给公司创造了价值。
收获与投入成正比,应付工作是在浪费生命,要学会把普通事做得比人好。
一件事交给我,我应付一下,很容易。但应付完了之后不觉得是在浪费生命吗?一件事你可以把它做到60分,你可以做得很轻松。你每天重复干三个小时活就完了,然后你天天上班没事,然后你回家三十亩地一头牛老婆孩子热炕头,但你怎么进步呢?
在离开了学校之后,人的进步不再是通过上课、>得到。进步是通过在工作中做事情、做项目,去积累经验,去跟人打交道得到的。因为我有不服输的性格,再普通的事我也要做得比别人好,大家做得很普通的时候,我要做得跟大家不一样。要做到超出大家想象,需要花很多>、很多努力,但我最后发现,我的收获是最大的——因为我下了功夫。你的收获和你的投入是成正比的。 混日子实际上是混自己,老板损失一小点年薪事小,你损失青春年华事大。
如果你混日子,对不起,实际上你是在混自己。在很多大的公司混的人很多,但你能黑老板多少钱吗?你一年年薪10万,中低层收入,你在单位混20xx年也就混老板100万。对很多公司来说,有人混我100万,对公司伤害不了哪去;可是你如果不好好工作,荒废了十年,十年后可能突然有一天公司倒闭了,或者发现你这个混混把你开掉了,你怎么办呢?你觉得你有竞争力吗? 机会总是留给有准备的人,怨天尤人没用,>缘自于你的能力积累。 你只要是白手打天下,就会发现这个社会越来越公正。我认为机会还是很多,不要天天去愤青、去骂别人,至少有了互联网有了IT这些成功的契机。你看丁磊、马化腾、李彦宏……都是平头百姓,他们在这个行业能成功,说明什么?说明只要你努力,你也有机会成功。我们不提李彦宏,不提大佬们,看看百
度、谷歌的很多员工,他们参与这件事也很成功,有很多在北京买车、买房,有成就感,这些东西靠什么?靠你能力的积累。
不喜欢公司就坚决、赶快离开,呆在公司就一定要全力以赴把工作做好。 如果你觉得真不喜欢这个公司,不喜欢老板,那就赶快辞职,一分钟也别见到他,我就这个风格。何必为了老板的错误耗费自己的生命?如果你今天决定了不离开这家公司,那我觉得你应该把工作做好。有人说有几种问题,比如我有个性、我不爱干这个……我说大哥,个性是成功人士的专利,你成功,别人当然觉得你有个性;你没有成功之前,个性能换房子吗?如果个性能换房子,我比你有个性,我们全家都有个性,可它终究换不了一个房子。
工作激励正能量励志文章:你为何一忍再忍不提加薪
作者:Cae
我有一个朋友柯兄,最近刚换了工作,工作内容和强度并无多大差别,只不过薪资从五千变成了八千。当他非常意外的跟我谈到这件事情的时候,我一点都不奇怪。
柯兄已经毕业五年了,此前做过两份工作,第一份做了一年,由于实际工作内容跟他预想的差距有点大,换了。然后第二份工作整整做了四年,这四年,让他由一个刚刚能胜任岗位的小职员,慢慢变成能独当一面的老员工。他自己感觉进步很大,学到了不少,领导也对他信任有加,除了本职工作,常常还放心的交给他更多的杂事。
那么柯兄为何要辞职呢?当然是有隐情的,那就是几年下来工资几乎没怎么涨过。一年涨一次,涨幅低于5%,基数不到五千年那几乎就等于没涨过是吧?以前我们早就不止一次问他干嘛不提加薪,或者跳槽,他的回答是:我做的老板都看在眼里的,感觉对我一直很肯定,到了一定时候应该会考虑的吧。先别急着笑话他太天真,因为这话听着确实也算在理,“人在做天在看”的道理大家都知道的是吧?所以,就是在这样的信念支撑下,柯兄勤奋工作了一年又一年,身边的同事常换常新,唯有他他始终按兵不动。
柯兄后来终于按耐不住,开始觉悟,想提加薪,但总是开不了口。作为优秀员工的他可以自动批量想出一连串不提加薪的理由,诸如:
公司招新人都要参考一下我的意见的,你看,我怎么好意思提出加薪或者辞职呢?
领导貌似知道我有那样的想法,有次会议上说,我们要把眼光放得远一点,多留一些后备资金,如果利润刚刚有增长就大家瓜分了,我们都高兴,但是还能发展壮大吗?
我不能只看钱,我自己的成长进步也是回报呀。
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