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2022年银行第三季度党建情况汇报|2022年第一季度党建
一、党建工作的整体情况 （一）组织生活 1、三会一课情况
3季度，支部共召开党员大会1次、支委会3次，分别研究人员岗位调整、确定发展对象等问题。 2、主题党日活动情况
7月份某某某全体党员在某某某会议室开展“某某某学习”主题党日活动。全体党员共同观看学习强国《某某某学习公开课》--中国人民大学某某教授主讲的“某某某的中国特色、实践特色、时代特色”视频。通过学习，全体党员了解了某某某的重要性、与工作的密切相关性。
8月份某某某全体党员在某某某会议室以“助力创城，打造某某某品牌形象”为主题开展主题党日活动。通过此次主题党日活动，某某某党支部充分阐明了创城工作的重要性，提高了全体党员的政治站位，为创城关键时期的工作打下坚实基础，某某某党支部将充分发挥全体党员的模范带头作用，打赢这场创城工作的攻坚战。
9月份某某某党支部全体党员到某某社区党员活动中心开展主题党日活动。通过此次主题党日活动，某某某党支部全体党员收获颇丰，在精神上得到了升华，在意识上得到了提高，下一步某某某党支部全体党员将在行动上坚定不移跟党走，充分发挥共产党员的模范带头作用。 3、谈心谈话情况
党支部书记某某某同志每月与辖内党员群众分别谈话，听取员工心声，交流工作，关心员工生活，了解困难，取得良好效果。 （二）基础工作 1、党费缴纳情况
7月份共收取党员某某人党费 元，8月份收取党员人党费元，全部开具了党费收据，并向党群部上交党费收交情况报告单、收款凭证、党费收缴明细。
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2、党员发展情况
9月某某日在某某某二楼会议室召开支委会，研究讨论某某同志确定发展对象的问题。根据发展对象的确定和考察流程，该同志在经过一年以上的培养教育和考察后，基本具备党员条件，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会讨论一致同意某某同志确定为发展对象，随后进行了公示，公示期5个工作日。
3、灯塔党建在线平台应用情况
在灯塔党建在线平台对党员进行了人员移交、移入，交接组织关系，移出2人，移入1人，进行了入党积极分子、入党申请人录入，按期录入主题党日活动、支委会、党员大会等信息。 4、学习强国平台应用情况
移入人，移出人，对移入平台人员进行实名认证、党员认证，督促平台人员每日登陆学习并进行积分、活跃度统计。 （三）党风廉政建设
支部及时传达某行相关纪检文件，按期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，层层签订党风廉政建设责任书（某党委与党支部、党支部与支行、支行与员工），支部组织全体党员学习责任书内容，支行组织本支行全员学习责任书内容；
按季度向某某部报送纪检监察工作情况汇报。 二、存在的问题
一是政治理论学习需要进一步加强，二是党建工作相关制度还需进一步完善，三是党建活动的丰富性、实用性有待进一步提高，对广大党员吸引力不强。
三、下步思路
1、强化队伍建设。党员是党组织的细胞，把党员凝聚在一起，充分发挥党员的模范带头作用，才能保持基层党员的先进性，通过素质能力提升活动，建设一支听从指挥、作风优良、纪律严明、本领过硬、能打敢胜的队伍。 2、强化组织建设。坚持党的组织建设与人力资源管理紧密结合，在领导班
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子建设上，坚持民主集中制的原则，对重大问题集体研究、集体决策； 做好“三会一课”、组织民主生活会开展批评与自我批评、主题党日活动、谈心谈话等各项活动，过好组织生活；
开展领导干部公开竞聘，对优秀年轻人大胆提拔任用，做优人力资源工作。
3、抓好学习培训。分类教育培训，根据岗位设置不同培训科目，加强集中轮训，组织业务比武、技能比赛，创新培训方式方法，做到学用结合； 向某某部、党建先进单位请教学习，敢于创新，迎难而上，对于存在的不足及问题深入探讨积极改进方式方法，通过开展各类党建活动促学习、提素质。
4、党建业绩双提升。党建工作与业务经营密切结合，围绕经营抓党建，抓好党建促经营，借用行员制加大考核力度，提高员工积极性，以党建工作为载体，创新提升服务水平，实现党建业绩双提升。
5、抓基础工作。对于党费缴纳要做到及时、全面、细致，党员发展公开透明、符合程序，意识形态工作、灯塔党建在线平台应用做到位、落到实处。 6、廉洁自律为重点。以作风建设年活动为契机，深入持续纠“四风”，强化问题整改，抓苗头、抓倾向，不断提升支部党风廉政建设水平。 在今后的工作中，某某某党支部将紧跟某党委步伐，做到党建经营两不误，在抓好党建工作的同时大力提升经营业绩，抓好辖内各项管理，为某某某的美好明天作出更大贡献！
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2022-10-04
