云his中医处方系统厂商

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his屮医处方系统厂商 近年来,中医正迅速走向衰落,中 医药服务领域在缩小,特色优势有淡化趋势,国务院研究室与科技 部等共同完成的《当代屮医药发展与管理改革研究报告:“目 前全国有2800多所等级屮医院,但没有一家真正传统的中医院, 几乎都是屮西医结合医院,那么,屮医发展存在哪些问题呢? + 医发展存在以下五个问题:

1. 管理机制僵化导致屮医举步维艰一方面,中医医疗机 构严重不足,加之业务萧条,又无法申请行医执照,以致大批具 有中医执业资格的人,长期处于失业或半失业的状态;另一方 面,许多无医疗技术的江湖骗子长期挂靠医院门诊非法行医, 经整治,屡禁不止。

多年来,屮医之管理松紧失度:该严格把关的地方不严格, 该放宽限制的地方不放宽。许多酷爱中医之士欲以一技之长服务 社会,竟然所学无用武之地,实在令人沮丧!

2. 医药事业后继乏人a中医院集中了大部分屮医人才,除 了少部分为学徒出生外,基本上都是浙江中医药大学毕业,受过 高等屮医教学。但在临床中真正按屮医思想来指导诊疗活动的中 医师,少之又少,特别是年轻中医师,连常用方剂的组成都不了 解。


3. 医药人才大部分有西医化趋势由于用西医手段医治往往 比用中医手段医治见效快,而且收费也高,一方面为赚钱,另一 方面也为迎合病人的医疗需求,长此以往,中医不屮,西医不 通,造成专业中医药人才断层。

4. 屮医奇缺名医是医院品牌,医院文化更是名科名院的基 础,也是占据市场.参与竞争的法宝,但目前市中医院名中医太 少,经验较为丰富的屮医师也是屈指可数,医院品牌效应难以凸 现,中医药作用体现不够突出,人才难以形成梯队。

5. 医药人才临床经验相当匮乏中医药是一门经验学,它 先有经验而后上升为理论的,故屮医药人才跟师学习,积累临 经验是非常关键的环节。我市近年来并没有采取名医带徒的措 施,毕业生也不善于主动找名中医学习诊治经验,甚至,有的屮 医人员对屮医事业产生悲观情绪。

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