企业文化是现代企业管理的核心

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企业文化是现代企业管理的核心

王建民

【期刊名称】《中国农业银行武汉培训学院学报》 【年(卷),期】2008(000)005

【摘 要】为什么有一些企业长盛不衰，而有些企业昙花一现？通过比较发现长盛不衰的企业与昙花一现的企业区别不在于所谓的竞争战略上，也不在业务安排上，而在核心竞争力上，企业的核心竞争力就是企业文化（如健力宝、四通等一批曾名噪一时的企业，他们当时的市场占有份额不少，如今不少人可能已经把这些企业淡忘了）。纵观企业管理的发展历史，可以看到大致经历了经验管理、科学管理和文化管理三个阶段（还有些人认为：小企业靠经验管理、中等企业靠制度管理、大企业靠文化管理等），其总体趋势是企业管理向人性化发展。 【总页数】2页(P12-13) 【作 者】王建民 【作者单位】无 【正文语种】中 文 【中图分类】F2 【相关文献】

1.试论企业文化是现代企业管理的核心 [J], 王建民 2.浅议企业文化是现代企业管理的核心 [J], 武建强 3.企业文化对现代企业管理的影响分析 [J], 姚聪颖


4.企业文化是现代企业管理的核心 [J], 王建民

5.浅谈企业文化在中小企业现代企业管理中的价值作用 [J], 陈道芸

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