【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《可视化管理心得体会》,欢迎阅读!

可视化管理心得体会
可视化管理心得体会
作为车间一名普通的现场管理者,对于车间现场管理有一些见解,我就可视化管理谈谈自己的一些感悟与心得。
一、可视化管理的基本理解
可视化管理,顾名思义,用一句话解释:将需管理的对象用一目了然的方式来体现,便是可视化管理的基本内涵。而基本形式可以通过:符号、图形符号,如:国家安全标志,行业安全标志,醒目的文字及图形符号,用于警示、禁止、指令、安全条件提示、引导等进行管理。换言之,可视化管理也可以称之为:目视管理、一目了然管理、一眼即知的管理、看得见的管理等等。
二、可视化管理的作用
作为车间现场管理员,结合6S管理形式,我认为可视化管理的基本作用主要体现在以下几个方面:
一是快捷与方便性,一目了然的将管理内容呈现于大众眼前,方便现场整改。二是具有公众与普遍认知性,无论是谁,都可以指出车间现场管理是否正常,且无论远近都可以看出问题所在。三是能够有助于把作业场所变得整洁明亮,
能够维持安全愉快的工作环境,促进现场6S整改,促进员工干活积极性。四是通过视觉,使问题点和浪费现象容易暴露,事先消除各类隐患和浪费。
三、可视化管理的一些注意事项
首先,可视化管理应当遵循三个基本原则,即为:视觉化、透明化、界限化。
视觉化:彻底标示、标识,进行色彩管理;
透明化:将需要看到的被遮隐的地方显露出来,情报也如此;
界限化:即标示管理界限,标示正常与异常的定量界限,使之一目了然。
其次,可视化管理应当明确知道应该做什么,及时发现问题及时整改,检查有效。此外,通过视觉,使问题点和浪费现象容易暴露,事先预防和消除各种隐患和浪费。
最后,可视化管理应当和6S管理一起运营,进行相关人员培训,加强现场管理业务知识的培训,从而达到可视化管理的有效目的。
本文来源:https://www.dy1993.cn/Xkux.html