站在人性的角度 财经成功学知识博主短视频拍摄脚本文案

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一 提词器文档

站在人性的角度:

你对员工太‘好’，员工就会被你宠坏。人性都是趋利避害的，你对他好，那种好过了、多了，就不值钱了，你对他稍微严厉一点，他就受不了，背地里会说你变了（变的不仁不义）。对员工好，员工会敬你，但不会怕你，员工一不高兴，你就得求着他办事，主动权握在员工手里。

你对他严厉，是激发员工趋利避害的人性，让他先做自己应该做的事情，再做自己喜欢做的事情，对你怀有一颗敬畏之心。

品德高尚能够让人尊敬，却不一定能够让人服从。

站在人性的角度，人性避害所激发的能量远远大于趋利所激发出来的能量（避害是趋利的四倍）。

饥饿法则：当一个人很饿的时候，他是不挑食的（能填饱肚子就行），当一个人不饿的时候，他才会挑食（包括‘仁慈’）。在管理当中，要时刻让员工处在饥饿或危机当中（危机意识），他才会去拼命地工作。

危机意识也是一种高效的员工激励手段。

二 分镜脚本

标题：


镜号 场景 办公室内

内容

拍摄方式 近景

台词 备注

1 主任坐于桌前讲解



三 所需物料 无

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