结构化研讨心得体会

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结构化研讨心得体会

结构化研讨心得体味（一）

结构化研讨是一种新型的培训办法，具有十分重要的理论和现实价值，结构化研讨是环绕某个大伙儿共同关注的主题，在培训催化师引导下，按照一定的程序和规则，灵便采取团队学习、团队决策工具，帮助学员分步骤、多角度开展研讨的一种形式，要紧包括鱼骨图法等办法。在结构化研讨的过程中，使得研讨议题逻辑结构清楚，层次分明，便于学员更积极地参与到研讨中。学员能够放慢思维步伐，严格按照每一时期的讨论议题和要求进行研讨。结构化研讨的流程别变，使得每一时期的研讨都有序进行，同时有利于学员课前预备，提高培训效果。经过结构化研讨的培训办法，几点很肤浅的心得体味，别当别脚之处在所难免，敬请谅解指正。

调整心态，要静得下心

从政当以"干事"为主。所谓"干事"需要踏踏实实，需要吃苦耐劳，需要一步一具足印，需要多学习、多想事、多办事、多深入。儒家经典《大学》有云："知止而后有定；定而后能静",意思是"目标明确才干够志向坚决；志向坚决才干够心平气静".我到镇上之初，有一位老干部和我谈起时下的年轻干部，感慨现在"耐得住寂寞、经得住清贫"的年轻干部越来越少，尤其是可以真正静下心来想事、干事的人太少太少。年轻人大多贪恋都市的喧闹和繁华，在乡下往往呆个半年一年，就经过各种途径离开了乡镇，回到了都市。从学校毕业的年轻人大多在都市里读的大学，适应了了都市的喧闹和繁华，初到基层，首先就要调整心态、调正心态。

要贴近群众、服务群众

不少年轻干部初到基层总有一种错觉，认为自己身无一官半职，算是个跑腿做点日常事务的人，为群众办的也是些微别脚道的琐碎小事，感叹自己没有干出一件"拿得出来"的大事，严峻的缺乏自我认同感和成就感。事实上，年轻干部要清晰"人民公仆"这四个字的重量，只要在自己的岗位上尽心竭力、尽职尽责，别去别计个人得失，一心为民谋利，也照样能为民办大事，成就自己有价值的人一辈子。 要坚持学习并学以致用

学习在于坚持，知识在于积存，贵在与时俱进，更贵在学以致用。"别积跬步，无以至千里".基层事务繁杂，但是别管时刻多紧、工作多忙，都要挤出时刻学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，鲁迅先生曾说，时刻就像海绵里的水，挤一挤总是有的。用有限的时刻进行有效的学习，需要把学习和工作统筹安排，才干更好地相互促进。经过学习，掌握党的方针政策，掌握习惯时代进展的各项能力，坚持理论与实践相结合，用科学理论指导实践，在创新实践中进展理论。理论与实践能否结合，结合的质量高别高，直接关系到科学理论能否产生实践效果，关系到党的理论、路线、纲领和方针政策的降实，想要做一具合格的干部，就必须别断学习，努力使自己站得高一些、看得远一些，着力提高发觉咨询题、分析咨询题、研究咨询题、解决咨询题的能力和水平。 结构化研讨心得体味（二）

结构化研讨要紧依照成人学习的特点而设计，是一种贯彻结构化思维方式的有效研讨工具，依照解决咨询题的逻辑思维过程将研讨结构化，即：查摆咨询题、分析原因、提出对策建议，并综合运用头脑风暴法、团队列名法、鱼骨刺图法、金鱼缸法、四副眼镜法等各种研讨工具和办法，提高研讨的质量和效果，使学习在深度和广度上深入和延展。经过近期的结构化研讨，本人切实的感受到了自身能力的提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚决性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加结构化研讨以来本人要紧有以下几方面体味和收获：

一、经过结构化研讨，使我重新增强了对学习重要性和迫切性的认识。当今是知识经


济社会，是电子化、络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一具国家，一具民族，一具个人，要习惯和跟上现代社会的进展，唯一的方法算是与时俱进，别断学习，别断进步。要面对别断更新的工作要求就要靠别断学习并同意新思维，别断创新思维应对竞争挑战。经过这一年来的研讨学习，使我真正认识到加强研讨与学习，真的是我们每一具人提高业务知识水平的需要看，是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的有效途径。惟独经过与他人的别断交流学习，才干取他人之长补己之短，真正实现自我能力的提升。

二、经过结构化研讨，使我清晰地体味到要别断加强素养、能力的培养和锻炼。 1、要别断强化全局意识和责任意识。"全局意识",是指要站在全局的立场思考咨询题，表如今政治上是一种高度的觉悟，表如今思想上是一种崇高的境地，表如今工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来考虑解决当前存在的咨询题，算是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而别是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气；要牢记"全局意识",自觉习惯目前形势进展需要，仔细学习实践科学进展观活动，别断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素养和调整好精神状态，为社会进展献计献策，贡献力量。要树立群众利益第一位，局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。 2、要加强沟通与协调，熟练工作办法。要学会沟通与协调，要善于与同事，上级业务部门进行沟通，要学会尊重别人，别利于团结的话别说，别利于团结的事别做，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和日子，把反思当成一种文化，经过反思，及时发觉自身存在的咨询题。

3、要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。"三吃"是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。算是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也别要斤斤计较，以免因小失大，损害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立"吃苦、吃亏、吃气"的思想。吃别人吃别了的苦，做别人做别了的事，忍别人忍别了的事，严格要求自己。

4、要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境地，要达到这种境地，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人一辈子的财宝。包容别等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。

5、要注重文明礼仪，增强综合素养。文明礼仪是日子和工作的根基，是体现一具国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一具人都应该具备文明素养，做一具堂堂正正的人，做一具知道文明、有礼貌的谦谦君子，文明算是我们素养的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为珍贵的精神财宝。惟独当每一具人都具备了文明素养，我们那个国家的整体素养才干提高。我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会进展的主流，让我们的素养上一具台阶。 6、要廉洁自律，加强思想道德修养。要坚固树立正确的世界观、人一辈子观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政，严格自律，自觉同意监督。仔细贯彻执行上级对于廉洁自律的各项制度和规定，别断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝结人，始终做到自重、自省、自警、自励。 总之，结构化研讨，我收获颇多，感触颇深，在获得知识的并且，也认识到了自己在理论素养、工作水平、思想观念中存在的差距和别脚，将来，我要把握每一次学习的机会，用归零心态，向书本学、向实践学，向周围的领导、同事学，经过多种途径、采取多种办法丰富自己的知识，努力锻造自己，提高自己，使自己成为无愧于人们的合格的干部。

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