年度总结及明年工作计划_劳资员工作总结及明年工作计划

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年度总结及明年工作计划_劳资员工作总结及明年工作计划

2022年我们结合今年的市场分析情况执行四抓两保一关心的工作成效有： 一、 2022年，销售部门重点关注会议、旅行社和居民。 二、客房、前台、工程及全店力保公司散客。

因此，请放心，神舟国际是一个强调团结、奉献、艰苦奋斗的集体。我将紧紧围绕“效率、管理、创新、安全”的工作方针，以优质的服务赢得客人的满意，以真诚的关怀赢得员工，以更大的经济效益赢得公司。 针对2022年任务指标，制定如下工作计划：

三、 人力资源部：根据月度预算合理用人，招聘临时工和小时工，降低成本，改善员工福利，定期培训，加强外语培训，做好门店领导培训。

四、工程、保卫部：节能降耗，保证酒店正常经营，找根源挖潜力，从水、电、能源上下功夫，下大力度对房间进行维护保养。

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