多措并举,力推组织生活正常化

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多措并举，力推组织生活正常化



2017年7月，全省组织部长会议提出:“探索推行以支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化” 主要内容的基层‘五化’治理机制，我区通过健全工作机制、丰富内容形式、坚持领导带头、强化考核指导等措施，不断增强组织生活的政治性、原则性、纯洁性，激发党组织整体活力。

一是健全工作机制，力促组织生活正常化。将严格党的组织生活制度写入全区基层党建工作要点，教育引导基层党组织和基层党员干部落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。督促指导基层党组织创新方式方法，加强对党员干部的经常性教育、管理、监督，用好批评和自我批评武器，提高组织生活质量和效果；采取“月提示”的办法，每月初将各党组织当月包括组织生活在内的各项工作内容通过书面形式作以提醒。

二是丰富内容形式，提升组织生活吸引力。积极引导党员干部，通过线上微信群交流学，线下“口袋书”学，打造了方便快捷的学习交流微平台，让组织的声音、党员干部的感悟、学习的内容深入日常生活，实现了学习的全覆盖和经常化。

三是坚持领导带头，彰显组织生活平等性。全区党员领导干部以普通党员身份带头参加所在党支部“三会一课”，带头参加双重组织生活，服从支部安排，只讲党员身份、


不讲职务职级，带头参加活动，设定统一标准，与普通党员同评比、同考核，体现组织生活平等性。除参加本支部活动外，党员领导干部每年还要参加联系点和分管单位的专题组织生活会，会议结束时要作点评。

四是强化考核指导，确保组织生活规范化。举办基层党支部书记、党务工作者培训班，将“三会一课”等组织生活制度作为培训专题；每季度对各乡镇（街道）、各部门落实“三会一课”制度情况进行检查，对基层党组织组织生活不正常、“三一课” 制度落实不到位、不规范的，通过下发通报、督办函等方式，限期整改，并折算相应分值从所在单位年度考核总分中扣除，对限期内不能及时整改或整改成效不明显的，将对相关责任人进行约谈。

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