浅谈共青团工作在企业发展中的作用

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浅谈共青团工作在企业发展中的作用

作者：薛任飞

来源：《企业文化》2013年第04期

摘 要：充分发挥共青团组织的先锋模范作用，激励和引导共青团员立足本职学习技术、提高技能，为实现企业又好又快发展做出应有的贡献。 关键词：共青团组织 企业发展 作用

在企业中有一种先进青年的群众组织，它们就是共青团，是党的后备军，党的助手。年轻的共青团员是企业主要组成部分，是最具创新精神的群体，在企业稳定发展中起着不可或缺的作用。

随着企业的不断改革，高学历年轻人才不断增多，其中共青团员占据了很大的一部分，如何在当今社会不断地改革和发展中做好共青团的工作，有以下几点看法： 一、共青团组织在企业发展中的重要地位

共青团是党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。在不同的历史时期，在不同的社会组织中，共青团组织始终带领青年，紧跟党走，为推动中国社会的改革和发展发挥着重要的作用。 共青团是企业先进职工青年的群众组织，它以党的基本路线为指针，以引导青年职工岗位学习、岗位成才、岗位奉献，提高文化素质、技术素质、政治素质为目标，以推进企业经济发展为轴心，为企业改革发展作贡献，培养和造就四有——有理想、有技术、有纪律、有觉悟的职工队伍。做好共青团工作，充分调动青年的积极性、主动性和创造性，团结带领广大团员青年满腔热情地投身到企业的各项工作中去，是党对共青团的一贯要求，是党赋予共青团的光荣任务，是企业健康发展的必然要求。 二、企业共青团建设现状及分析

1、共青团建设弱化，团组织生存和活动空间受到影响

随着企业改革的深化，逐步实现定员定岗，企业团组织的地位和作用的下降，不少单位都把团组织作为精简对象，或撤销或合并，团的组织机构设置简化，对青年越来越缺乏吸引力。部分团员与企业协商中止劳动关系而离开企业，团员青年流动性有所增强，同时严格控制新进员工数量，每年进入企业的大学毕业生及新招聘青年技工也严格限制，因此出现了团员人数逐年下降，使企业团员数量在近几年逐渐萎缩。

2、企业团干部队伍有所下滑，团组织工作效果受到一定影响

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