2021年个人党风廉政汇报 2021党风廉政建设工作总结

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2021年个人党风廉政汇报 2021党风廉政建

设工作总结

2021年党风廉政工作总结





2021年度，黑龙江肇经济开发区党风廉政建设工作按照上级有关要求，结合工作实际，不断加机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，领导班子充分发挥表率作用，影响和带动干部职工共同营造清正廉洁、奋发向上的工作环境，不断完善本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。现将2021年党风建设和反腐败工作情况总结如下：

一、党风廉政建设责任落实情况

年初，结合工作实际，对承担的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了认真的研究并及时分解到各部室，明确了责任制任务分解和责任范围，把廉政建设的责任和任务分解落实到每位班子成员和各业务部室，班子成员做到一岗双责。

一是成立了党风廉政建设工作领导小组。组长由党委书记、主任邢继发担任，副书记姜国钊任常务副组长，其他班子成员为小组成员的工作领导小组。

二是实行一岗双责，全面落实责任制。由党政一把手亲自抓党风廉政建设工作，对反腐倡廉工作负总责;领导班子其他成员对分管工作范围负直接领导责任。按照工作管理要求，将党风廉政建设工作的各项任务进行细化分解，并纳入到对各个部室目标管理中。年初有主任和各个部室负责人签订目标责任状，把党风廉政建设任务与业务工作同计划、同部署、同落实、同考核、同奖惩。切实做到党风廉政建设责任落实到每一位干部职工。形成了一级抓一级，层层落实的良好工作格局，达到了党风廉政建设与中心业务工作两手抓，两手都过硬的目标要求。

三是加强机关行政效能建设，切实转变干部作风。修改制定了《2021年度内部管理制度》和《目标管理考核细则》、《财务管理制度》、《公车管理制度》等多种管理制度。采取纪律考勤、卫生管理等多方面综合考评的原则对各部门进行综

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合评定，并签订目标管理责任状。通过建设健全内部各项管理制度，以制度为抓手，加大制度执行力，切实转变干部作风。

二、作风大提质年活动开展情况

3月下旬，召开了2021年党风廉政建设暨作风大整顿活动动员大会，对我局作风大提质年活动进行了动员部署。组织召开论学习会，开展机关作风建设活动。并通过调查、征求意见等多种形式广泛征集干部群众对作风建设的意见建议，每位党员干部都自我查找作风上的差距。针对单位和个人存在的作风上的突出问题，分别制定了整改措施，积极加以整改。通过开展机关效能建设活动，把改进工作作风、树立行业新风和真情对待群众、激情推进工作贯穿始终，围绕优化发展环境和解决损害群众利益方面的突出问题来开展。切实解决了干部职工庸、懒、散、慢等不作为、慢作为行为。提高了全局干部职工的执行力，实现作风大转变、效能大提升、环境大优化，为全县经济社会发展提供强有力的作用和环境保障。

三、党风廉政建设贯彻落实情况

一是在抓好干部职工党风廉政建设方面的同时，领导班子认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、中央各级党组织有关廉政建设方面的文件精神，严格执行《廉政准则》，按照上级制定的各项规定自觉约束自己的言行，处处以身作则，模范遵纪守法，严格执行各项规章制度，自觉接受群众监督，抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗，勤俭节约，廉洁奉公的表率。

二是领导班子成员始终坚定理想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益。廉洁自律，管好分管的廉政建设，自觉管好自己、家属、子女。在思想上、工作上、生活上、用人上严格要求自己，不以权谋私，不侵占群众、集体和国家的利益。反对铺张浪费，保持厉行节约的良好风尚。明文规定，禁止用公款到娱乐场所进行消费，严禁以过生日、结婚、办婚丧喜事大操大办等借机敛财。正确行使党和人民赋予的权力，有力地推动了我局党风廉政建设工作。

三是加强教育力度，制定学习计划，完善学习制度，充实学习内容。学习以领导干部为重点，通过中心组理论学习，通过集中学习，自学和专题辅导等多种形式，加强廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。一年来，认真学习了党中

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