我的团队演讲稿

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我的团队

各位领导，各位同事大家好：

今天我演讲的题目是“我的团队”。在过去的这几个月里，我和我身边的这些同事们的关系已经渐渐的发生了改变，以前的我们只是见了面会打个招呼寒暄两句的普通同事，而现在我们不只是同事，更是朋友和兄弟，因为我们已经变成了一个整体。在这里，我要首先感谢我的兄弟们：首先是负责弱电的李化，负责公区维修的张段林，负责入户维修的王应省，负责公区维修的刘伟，魏凯华和苗海松，中班负责公区入户维修的金建生，负责仓库材料发放的张金初。这些人或许大家都认识，也或者不认识，但是也不要嫌我啰嗦，为什么要在这里重复他们的名字和工作？ 因为这些时时刻刻都在我的心里，没有人比我更了解他们还有他们的工作，只要他们其中任何一个人的工作出了问题，我们整个团队的工作都会受到影响，可是他们一直都是最优秀的，他们中的每一个人都对工作认真负责，这才有了我们小组今天的成绩。为此，这里我请大家用你们的掌声，也代我，感谢他们，我的兄弟们。

今天在这里，我也想借着这个机会谈谈我们团队成功的秘诀。我认为团结协作，共同发展是团队取得成功的要点。

我们看足球的团队纪律，因为足球队的状况和企业团队的状况很相似。在足球场上，每个人都有自己的位置，都有自己明确的任务，或进攻或防守。后卫不能随便挤占前锋的位置，后卫尽量不要跑到边锋的活动区域。每个位置的队员都要严格遵守主教练的战术安排，协同作战，互相配合，并给予同伴充分的信任。

根据上述的例子我们感悟到：在一个团队中，所有的活动都要围绕一个共同的目标展开。但团队的各个部分甚至每一个人都是相对独立的，它们都有自己的目标和任务。


我们在打造成功的团队中，一定要意识到个人有优点也有缺点，所以尊重人和人之间的差异是和谐的体现。要知道最优秀的团队，并不是最优秀的员工组成的、而是由各个成员团结协作，扬长避短来组建的。每个人都有自己的优点和缺点，世界上根本不存在完美的人，我们要充分了解自己的优点和缺点，并能够发挥自己的优点，改善自己的缺点。一个优秀的员工，要根据不同的环境和不同的情况，灵活面对自身的优缺点，也就是说：尽量用优点来面对环境，当工作环境需要你面对自己的缺点时，也不要逃避。需要改正缺点时，更要毫不犹豫地去改正。

培养密切的团队成员关系。成功的团队彼此融洽交流，而且知道发生冲突和矛盾时该如何处理，工作中能互相支援，并且能够互相鼓励，以最佳状态奉献全队。把自己内心的想法告诉大家，是我们团队沟通的基本的一条。我们要善于“吾日三省吾身”，要善于从“知过则改”升华到“闻过则喜”。特别要学会宽容，遇到摩擦，多从自身找找原因，即使真是对方的过错，也要学会换位思考，体现出容人的雅量。陆地上最广阔的是海洋，比海洋还广阔的是天空，比天空更广阔的是人的胸怀；金无足赤，人无完人；严于律己，宽以待人。这样搞好了团队的协作工作，我们就能以快乐的工作态度来迎接新的挑战，和企业一道共同发展。从而达到生活和工作双赢的好局面，这同时也是我们人生价值的体现。

我们团队不可能一下就能达到狼团队成功的境界，但是，我们要善于学习，善于总结，善于将理论与实践相结合，加油吧！我的团队!

亿城新天地项目

工程部：韩军

2011-1-16

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