青年的年龄划分标准

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青年的年龄划分标准

到底多大才算青年？ ■五四青年是怎么来的?

在一片重返青年人的欢乐气氛中，也有人质疑：“是中国的五四青年节，又不是国际青年节，和联合国有什么关系?”

我们的五四青年节源于中国1919年反帝爱国的“五四运动”，五四爱国运动是一次彻底的反对帝国主义和封建主义的爱国运动，也是中国新民主主义革命的开始。1939年，陕甘宁边区西北青年救国联合会规定5月4日为中国青年节。

青年节期间，中国各地都要举行丰富多彩的纪念活动，青年们还要集中进行各种社会志愿和社会实践活动，还有许多地方在青年节期间举行成人仪式。

■对青年的划分有哪些标准?

如果说联合国对“18岁至65岁是青年人”的说法进行了辟谣，那对于青年的划分准确的是什么呢?华商记者查询得知，原来中国与国际对青年的年龄划分稍有不同，即始是在国内，也按职能部门的不同，对青年年龄的划区也有不同。

中国标准 1、共青团

共青团章程第一条对团员的年龄作出了明确规定：年龄在14周岁以上，28周岁以下的中国青年。

2、国家统计局

统计部门对青少年的划分是0岁至14岁。

对老年人的划分标准有两个，分别是60岁以上，65岁以上，但是对青年年龄段没有划分。

国际标准 1、联合国

曾在一份文件中把14岁至25岁的人称为“青年人口”。 2、世界卫生组织

44岁以下的人被列为青年;45～59岁的人被列为中年;60～74岁的人为较老年(渐近老年);75～89岁的人为老年;90岁以上为长寿者。






■青年节半天假加班有加班费吗?

据华商记者了解，按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”。2008年4月，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年。

但是，如果这半天你本该休假却在加班，却无法享受到加班费。按照规定，妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。属于部分公民放假的节日，按规定用人单位无须支付加班费。只有在全体公民放假的节日，劳动者加班才享受加班费待遇。

说好的假期，说不放就不放。普通青年今天就是这样度过的↓

起床难青年→上班挤公交青年→中午等开饭青年→殊死工作青年→听说要加班青年→加班加到哭青年→下班睡觉青年。

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