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人力资源管理专业(自考本科) 撰写毕业论文工作安排
一、撰写对象
凡修人力资源管理专业(本科)课程一年半以上的考生,可申请撰写毕业论文。 二、申请办法
由个人填写申请表,自选论题。申请表可在华南师范大学经济与管理学院自学考试网页上下
载( www.scnu.edu.cn),或在各辅导点索取、复印。
三、写作方式
采用导师指导的方式。经济与管理学院为每个撰写毕业论文的学生配备一名指导教师。指导教师由具有讲师以上职称的教师担任。学生可在选题、编写提纲和写初稿等环节得到老师的指导。老师对学生的指导性谈话一般为3-5次。指导性谈话可以面谈,也可以采用书信、电话或电子邮件的方式。
评价阶段采取答辩的方法。先由指导教师审阅论文并写出评语,确定可以答辩后再安排答辩。 毕业论文成绩由各答辩委员会确定。具体做法为:答辩委员会根据论文作者的论文水平和答辩水平写出评语,并评定成绩。
四、写作要求
1. 选题范围:人力资源管理所涉及的理论问题和现实工作的热点问题。
2. 考生可以根据本专业的论文选题指南进行选题,也可以自行选题,自行选题者必须报继续教育办批准、备案,并指派指导老师。
3. 论文范式:论文应包括:目录、论文摘要、关键词、注释及参考文献。(见网页通知:关于本科毕业生论文编写格式的要求)
4. 论文字数不得少于六千字,一般不要超过一万字。
5. 论文若引用他人言论,所占篇幅不得超过本论文全文的15%,否则酌情扣分。
6. 别人代写的、全文照抄他人文章,或拼凑他人文章超过毕业论文三分之一以上的,以作弊论处。作弊者按省考办有关考试作弊的条文处理。 7. 论文须交有统一封面的打印稿一式一份。(封面必须填写完整考号、姓名、题目等) 五、时间安排
1.第一阶段:按“人力资源管理自考本科毕业论文选题”后,交“毕业论文申请表”;安排
导师后可以与导师另外商定写作选题。 20天内提供提纲给指导老师。
2.第二阶段:导师同意论文提纲后方可写作。写作论文时间在导师确定提纲后的60天内完
成。
3.第三阶段:初稿经导师指导后提出意见,必须进行修改再提供论文。
4.第四阶段:定稿后一式一份交给指导老师写评语、评分。
5. 第五阶段: 9 月 30 日前交论文、一个月之内安排论文答辩和评定成绩。
华南师范大学经济与管理学院 继续教育办公室
2011年4月
毕业论文申请表
申请日期:
姓名 准考证号
性别
专业
人力资源管理
工作单位
E—mail
注:以下3个选题一般情况是安排第一个。
1、
2、
3、
邮编 邮编
联系地址 联系电话
自报选题
以下不用填写 确定选题
完成 时间
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