公司员工守则规章制度

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公司员工守则规章制度

公司员工守则规章制度 第一章 总则

为促进公司健康稳定发展，提高员工素质，规范员工行为，创造良好的工作环境，制定本守则规章制度，以便员工依法依规行事，务必认真遵守，如不遵守，将严格受到相应处罚。

第二章 关于员工的基本规定

1. 员工入职必须遵守公司有关规定，一切证明材料须详实完备，如有欺骗、隐瞒情况，取消入职资格。

2. 员工工作时必须穿着整洁，服饰规范，若违反此规定将给他带来相应的惩罚。

3. 员工在办公场所内必须恪守秩序，不得高声喧哗，私自燃放烟火，抽烟喝酒等不良行为。

4. 员工应该认真对待公司内的固定资产，如有破坏、侵犯行为，将依法追究责任。

第三章 工作纪律

1. 上下班时间必须严格遵守，不得迟到早退，如有特殊情况必须提前向公司汇报并请假。


2. 工作期间员工应严格遵守安全生产规程，认真执行操作规程，确保工作安全。

3. 员工为公司在外商务活动要严格按照公司规定住宿及交际活动等，如有国家法律禁止的行为，应遵守法律法规。

4. 员工在工作期间必须认真对待公文、文件和电子邮件等，并根据处理紧急情况提高效率。

第四章 保密及竞争规定

1. 员工应把公司的商业秘密视为个人也是公司的宝贵财富。在使用公司信息时应严格保密，不得泄漏公司机密，否则必须承担相应的法律责任。

2. 员工不得私自从事与公司业务相竞争的经营活动，并利用公司资源进行个人经营。如发现，将追究相应的责任。

3. 员工有可贵的创新精神。公司欢迎创新，保障员工规章制度制定及创新时，未经公司同意不得擅自进行，否则必须承担相应的法律责任。

第五章 关于罚款及奖励

1. 在工作期间表现优异，做了突出贡献的员工将得到公司较好的奖励。如有不当行为将受到批评和严格的指导。

2. 员工若有违反规定之行为，将承担相应的法律责任并接受公司处罚，作为警示。

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