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工作个人总结范文该怎么写
工作个人总结怎么写?工作总结具有自我性、借鉴性、客观性以及概括性,把握好这几个方面就能写出一份优秀的工作总结。
(一)总结具有自我性 (二)总结具有借鉴性
总结的内容属于“完成时、过去时”,而总结的目的是着眼于“现在时、将来时”。“事前订计划,事后写总结”,几乎已成为人们日常工作的重要模式。人类的社会实践活动就是在“计划—总结—再计划—再总结”的过程中不断地提高完善、向前发展的。如果说制订计划需要前瞻性,那么撰写总结则要遵循回顾性。回顾已经做过的工作,是向后看;但回顾的目的是为了以后把工作做得更好,是向前看。
任何事物都有一个继承、发展和创新的问题。回顾昨天是为了珍惜今天、把握明天,对历史的总结就是对现实和未来的尊重。要通过总结,借鉴昨天的成功与经验,进一步发展与创新;借鉴昨天的失误与教训,进一步改正图新,扬长抑短,更好地把握规律,驾驭事物,改进工作。
(三)总结具有客观性 (四)总结具有概括性
写总结要忠实于客观现实,但绝不是对客观实际的简单复制,也不是实践活动的原创记录,不能把总结写成“豆腐账”,也不能把总结写成“标准件”。总结要把主要的、基本的东西加以突出,把有别于他人、有别于以往的特色体现出来,把实践中的成功做法和经验提炼出来,把失误和教训剖析出来,以得出正确的评价和科学的结论,增强工作的预见性和
自觉性,减少盲目性。要把在实践中获得的大量零散的、感性的认识上升为理性的、系统的、本质的认识,以更好地把握趋势和规律。这才是总结的价值所在。
在阐述了总结的性质、内容、特点等基本内在元素之后,我们还应该着重指出的是,总结并未被列入党的机关和国家行政机关的法定公文文种,它属于常用的事务性文书,而不是法定公文,所以总结不可以像其他正式公文那样单独行文。在向上报送时,要以正式文种“报告”承载其运行,如《某某公司关于呈送20某某年工作总结的报告》;而在下发时,则要以正式文种“通知”承载其运行,如《某某局关于印发20某某年工作总结的通知》,而不能以《20某某年工作总结》为题用正式文件行文。
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