基层党建工作感悟及心得体会范文

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基层党建工作感悟及心得体会范文



党的建设关系重大、牵动全局。党和人民事业发展到什么阶段，党的建设就要推动到什么阶段。这是加强党的建设必需把握的基本规律。今日我为各位搜集整理了2021基层党建工作感悟及心得体会，供您查阅。

2021基层党建工作感悟及心得体会

XX年换届以来，禹城市委高度重视基层党建工作，坚持以科学发展观为统领，根据“党要管党、从严治党，提高实力、发挥作用”的要求，坚固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一保障、民生是第一目标”的理念，创新思路，主动探究，促使基层党建工作步入了规范化、制度化轨道，为全市经济社会又好又快发展供应了坚毅组织保证。

一、健全民主政治建设工作机制，落实民主权利

我市主动稳妥地进行了第八、九届村“两委”换届选举工作，严格标准，严格程序，充分发扬民主，大力推行村“两委”成员交叉任职，选拔“双高双强”型人才充溢进村“两委”班子，削减了干部职数，提高了整体素养。第九届村“两委”换届，全市完成村委会换届的村1012个，占总数的101.2%;完成换届的村党支部1011个(包括联合支部11个)，占总数的101.3%，村“两委”换届一次胜利的村1019个，一次胜利率达101.7%，其中支书、主任“一人兼”的952个，兼职率为95.3%。

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共选举产生村“两委”成员2895人，其中交叉任职的2617人，交叉任职率为90.3%。同时，不断规范完善政务公开制度。乡镇每半年公开一次政务、党务，主要公开乡镇重大事项、站所办事的政策依据、收费标准、办事程序以及发展党员等内容，对重大事项和工作进展状况以及群众要求公开的其它内容随时公开。村级全面落实了村务、党务、财务公开制度，重点在“全、细、实”和增加公开效果上下功夫。财务公开坚持每季度首月的10日为全市统一公开日，其他村务、党务每季度公开一次，重大事项随时公开。全市连续两年未发生一起集体访、越级访案件。

二、落实党员干部谈心制度，促进党内和谐

在全市各级党组织中建立党员干部谈心制度，进一步加强党内沟通，畅通党员联系群众的渠道。工作中，坚持“三统一、三明确、两汇总”。“三统一”，即：统一建立谈心室，统一配备办公品，统一印制记录簿。“三明确”，即：明确谈心范围，每月党政班子成员之间至少谈心1次，领导干部与基层党员群众谈心2次，一般党员与基层群众谈心2次;明确谈心内容，在了解思想、工作、作风、学习状况的同时，重点谈思想作风、道德品质、廉洁自律等苗头性问题，刚好提示;明确谈心方式，主要实行“一对一”或“一对多”形式，同时实行电话约谈、上门访谈等形式。“两汇总”，即月初汇总谈心安排，月底汇总谈心记录和反映出来的问题，督促责任部门和相关责任人仔细加以解决。XX年，全市共谈心30000多人次，相互提出看法建议7000多条，解决实际问题2400多个，党员干部间、干群间的沟通沟通实现正常

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