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公文写作的工作体会
最近,在清理工作笔记时觉察了当年的备课笔记。今日把它放在博客里,主要出于两点考虑:
一是给当年的工作留一个记忆的影子。
二是假设正在从事文秘工作的伴侣看到,能从中得到点滴启发,本人将感到欣慰。
为了留下一个真实的记忆,这次录入时除删除了例子外,其他未作任何修改。
机关应用文写作应留意的几个原那么: 一、明确目的
机关应用文的突出特点是有用性强。这就从根本上确定了写作之前肯定要首先明确目的。没有明确的`目的,不知道要解决什么问题,写作时就会心中很多。目的明确了,就能快速选择适宜的文种,收集相关的材料,有的放矢地进展说明和分析,提出中肯的看法和行之有效的解决问题的方法,措施。例如:
1、有利于选准文体。目的不明,或许把该用请示的,写成了方案。
2、上级部门要听我们毛项工作的汇报,首先要弄清3个问题: 〔1〕是全面听取工作和进展状况。
〔2〕是要对该项工作当前亟待解决的问题进展分析讨论。 〔3〕还是要通过听汇报了解下步工作的大蒜、支配。由此可见,三者使用的问题尽管相同,但主题各异,所需的材料更不一样。
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所以,撰写材料之前肯定要弄清目的,即干什么用。 二、熟识业务
机关应用文是应机关工作需要,用于机关实务的文章,必定要涉及到本部门工作的实际状况和业务工作的根本学问。从某种意义上来说,文秘人员要比业务处室的人员更要熟识业务。这里所说的熟识业务,主要是本部门,本单位的根本状况,包括职能、政策、法规,各处室的业务关系,主要工作流程、法定程序,以及部门的特点,要求,以及当前的工作重点。熟识这些状况,有利于书写中提出问题,分析问题,有的放矢地提出解决问题的方法,言简意赅地进展表述。反之,写出的文章难以避开泛泛而谈,隔靴搔痒,甚至脱离实际,驴唇不对马嘴。
在熟识本部门,本单位的业务学问之外,文秘人员还应具备与本部门相关的学问。比方劳动保障部门的文秘人员,除了对上述的学问有比拟清楚准确地了解,把握之外,还应对政治经济学、哲学、规律学、商业保险学问,以及生产、交换、安排方面的学问都应有所了解。由于经常要对一些统计报表进展分析,还应把握一些统计学、数理统计等方面的学问。当然,必需具备,还应不断提高的,还有文化素养,驾驭语言文字的力量。 三、把握政策
劳动保障工作的政策性特别强,这不仅仅表如今我们下达的标准性文件中,即便是总结、汇报、请示、以至阅历材料中都表达着政策。所以文秘人员,特殊是搞综合的同志肯定要把握政策,熟识政策,
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