试用期新员工转正申请表模板(通用版)

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《试用期新员工转正申请表模板(通用版)》，欢迎阅读！



转正申请表

填表时间： 年 月 日

姓 名 上级主管 试用期间自我总结：



所属部门 入职时间



职位 申请转正时间





签字：

试用期考核情况（由上级主管负责人填写）：

工作主动性： 优秀 良好 一般 有待提高 不合格 工作能力： 优秀 良好 一般 有待提高 不合格 部门主管意见

工作态度： 优秀 良好 一般 有待提高 不合格 综合评定等级：优秀 良好 一般 有待提高 不合格

任用意见：

表现优秀、提前转正 转正日期： 年 月 日 表现满意、按时转正 转正日期： 年 月 日 表现不满意，延期转正 延长试用期至： 年 月 日 表现较差予以辞退 最后工作日至： 年 月 日

是否调换岗位 （调换岗位需填写沟通记录） 否 是 拟调至 岗位



1




沟通记录：

签字： 年 月 日

人事行政部意见：

签字： 年 月 日 总经理意见：

签字： 年 月 日

说明：

1、试用期总结应从在试用期的工作情况，学习情况，劳动纪律情况，对公司发展的展望，对个人职业生涯的展望及与领导沟通的内容与感想，自己的不足，希望如何改进，公司管理的不足，希望如何改进等几方面进行描述。

2、以上填写内容要实事求是，直接主管须对该员工在现岗位一切工作表现负责。 3、本表留存人力资源处备案。



2

本文来源：https://www.dy1993.cn/SyHx.html