综合部日常行为规范

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综合部日常行为规范



为了加强企业正规化管理，改变员工精神面貌和行为规范，提高企业形象，制定本规范。具体要求如下： 一、 员工仪表、仪容 1、 2、 3、 4、

上班时间保持情绪饱满，精神愉悦。

员工头发必须经常清洗，保持发型整洁清爽。勤剪指甲。 男员工不得留长发，留胡须。 员工上班前及在岗时不得饮酒。

二、 员工着装 1、 2、 3、

员工上班应按照规定着装。不得穿奇装异服上班。 员工在上班时不应穿拖鞋在办公区域。

女员工不得穿漏背装，超短裙及过于透明的服装。

三、 员工行为举止要求 1、 2、 3、 4、

禁止随地吐痰。

办公人员坐姿端正，不能东倒西歪。

行走快捷，避免脚步迟缓、拖拉，避免鞋跟发出太大的声响。 严格遵守公司的考勤制度，因病、事假应提前向上级请假。

四、 办公规范要求 1、

同事间交谈，接听电话应控制音量，以不影响、干扰邻座同事

为宜。 2、

保持办公桌面的整洁有序，垃圾要及时扔入纸篓，保密文件的


草稿要及时粉碎。 3、 4、 5、 6、 7、

工作时间不得串岗、闲聊、不得听音乐、不得登录无关网站。 电脑桌面应简单整洁。

较长时间离开工作岗位，应通知办公室内其他人员。 严禁在办公区域或卫生间内吸烟。

提高成本意识，节约使用打印纸等消耗性办公用品，节约用水

用电。 8、

下班离开工作区域时，自觉关闭电源及门窗。

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