以志愿服务活动为载体,推动国有企业共青团建设

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以志愿服务活动为载体，推动国有企业

共青团建设

在中国特色社会主义的发展下，国有企业对共产党建设和共青团建设的认识有了更高层次的要求，尤其是共青团建设得到社会上高度认可，而在中国特色社会主义的背景下，一些企业也被包含在其中。因此，要加强新时代中国特色社会主义思想的建设和共青团的建设，塑造优秀的企业文化，在此背景下，对共青团的发展出现的问题进行研究，更好地推动国有企业共青团建设。 一、国企共青团建设中存在的问题 （一）共青团队伍出现退化

随着时间的流逝，国有企业中，共青团队伍正在逐渐退化。有研究表明，在国有企业进行改革后，一些年轻的共青团员也在逐渐减少，由于现代科学技术的发展，越来越多的自动化设备应用于国有企业中，人力的需求减小，这也导致了人员的流失。 （二）共青团组织对其团员缺乏思想意识引领

首先，一些比较年轻的共青团员长期热衷于互联网，只关心自己的利益，从不考虑集体利益，有了困难才想起组织，平时置之不理。没有担当，没有奉献精神，特别是缺乏责任感和主动精神。其次，虽然一些团员认识到学习的重要性，但学习方法存在

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问题，有的只注重理论知识的培养，而忽视了技能培训。 二、志愿服务活动对国有企业团建的推动作用

现如今团建活动有各种各样的活动方式，志愿服务活动也吸引了许多青年的参与，并且对比之下，志愿服务活动也解决了团建活动进行过程中的一部分困难，对国有企业的团员建设起了很大程度的积极推动作用，主要表现为下面几种： （一）在实践活动中教育团员

要求团员队伍更加先进，更加光荣。在完善共青团青年就业队伍团员的教育管理中，实践教育是一种交流的手段。在实践教育中，国有企业要有良好的道德和良好的行为习惯去做志愿活动，并为团队成员提供机会，使团员可以通过帮助他人改变客观世界来提高自己。不仅改变自己的主观世界，还能通过高尚的社会行为感受到共青团员的先进。此外，志愿者工作通常都会有定点单位，例如：对于养老院，国有企业要定期去做志愿服务活动，只要坚持下来，一定会和老人逐渐熟悉，志愿者的真诚会打动老人们的内心，养老院会更加欢迎国有企业的到来。团员青年也能感受到孝顺的本質，进一步引发社会对老人的关注，有利于家庭子女对老人的关爱，这些举动，帮助国有企业从根本上转变态度，通过思想的改变，更好地推动共青团的建设。 （二）带动团员积极参与

目前国有企业的青年团员一大部分都是新入职的员工和入

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