管理学方向毕业论文选题

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《管理学方向毕业论文选题》，欢迎阅读！



精品文档，助力人生，欢迎关注小编!

管理学方向毕业论文选题

1、 论企业核心竞争力

［提示］核心竞争力的理论渊源;核心竞争力的基本内涵及理论体系;该理论的基本命题 研究，如积累性学识、路径依赖、边际搜寻、能力演进和起源，等等;创新与核心竞争力； 企业专业化、多元化和战略联盟发展与核心竞争力;企业战略理论的新发展-核心竞争力的 管理;我国企业核心竞争力现状、问题分析以及如何提升企业核心竞争力;核心竞争力的比 较方法研究。

2、 现代管理理论热点问题研究

［提示］(1)学习型组织问题研究：学习型组织的类型;学习型组织的特点和功能;学习型组 织的结构和管理;学习型组织的设汁原则;如何培育和建立学习型组织。

(2) 企业团队管理：群体的特点与结构;群体规范与劳动效率;团队与群体的关系;如何塑

造高效的团队;团队成员间的合作与协调;团队的领导者与团队的管理。

(3) 企业家与职业经理人问题研究：企业家人力资本的作用;企业家特征及企业家阶层的

形成;企业家特点及企业家生存环境研究;企业家成长模式;中国企业家特点及相关问题研 究。

(4) 项目管理：项□管理的基本程序、内容及研究方法;项LI管理中涉及的人际关系、沟

通技巧等主观经验问题研究;项U管理风险分析;如何提升项U管理者的能力和技巧。

(5) 企业联盟问题研究：联盟的类型及形式;联盟的作用及特点;战略联盟与学习型联盟 组

织的特征;联盟战略模式的理论分析;中国人世以后，联盟企业的发展模式。

3、 消费者行为研究

［提示］消费者心理分析;消费者购买行为模型;流行时尚研究;针对消费心理的各种营销 模式;影响消费心理的社会因素(文化、习俗、主活方式等);未来消费心理变化趋势分析及企 业营销模式。

4、 现代商务谈判

［提示］谈判基本问题研究;谈判的理论分析;谈判的基本原则与规则;谈判中的心理分析;




精品文档，助力人生，欢迎关注小编! 商务谈判的策略技巧研究。

5、 激励理论的研究

［提示］激励理论的产生与发展;激励机制;有代表性的激励理论分析与评价;激励理论的 应用(如何提高激励的有效性)。

6、 领导理论的研究

［提示］领导者的素质;影响领导行为的因素;如何提高领导的有效性。

7、 组织发展与变革

［提示］组织行为合理化的标准;组织发展与变革的动因;组织发展与变革的阻力与对策； 组织发展与变革的模式;组织发展的新趋势。

8、 企业文化模式研究

［提示］(1)LI前我国许多企业在进行企业文化建设时存在一个误区：“文化是个筐，什么 都可以往里装"。对企业文化的构建应该有一个正确的指导，按照“战略+文化二卓?quot;的指 导思想，选择或培养适合本企业生存和发展的文化内涵。

(2)对优秀企业或成功企业的文化模式进行总结、分析和提炼，以便推广。 9、 ”扩展企业”运作研究

［提示］(1)企业虚拟组织：企业之间的联盟，达到准一体化运作(比如海尔的”工业王国 “)。这种经营组织形式可从虚拟开发(企业之间科研人员的虚拟组织)扩展到虚拟生产、虚拟 销售、虚拟管理、虚拟服务等。

(2) 在电子商务时代，传统的企业虚拟组织达到了升级。一条供应链上紧密联系的企业 集

合(b-b),在其经营组织过程中，信息技术的连接和控制起主要作用，能够达到生产经营 的同步化运作，从而实现零库存。这样的企业集合被理论界称?quot;扩展企业”。

(3) 描述其同步化运作过程和企业内部团队精神外化-企业团队。 10、 企业协同效应研究

［提示］(1)儿乎所有的企业经营者都喜欢扩张，而不喜欢收缩，因而追求企业的规模扩 大似乎是每个经营者的责任和义务。但是，究竟如何扩张呢？

(2) 企业并不是规模越大越好，并不是规模越大越强。如果不存在资源互补的组合效果,

本文来源：https://www.dy1993.cn/RDax.html