制度培训通知

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绵阳市豪信实业有限公司

关于《基本管理制度》学习培训的通知



公司各部门、各成员单位：

鉴于前期行政部已组织公司各部门对《基本管理制度》体系文件进行了规范修订与版本升级。为全面贯彻落实修订后的制度管理体系，促进各部门协同有效地开展工作，培养良好的工作心态、职业素质，统一思想、规范行为，公司决定统一组织管理制度学习培训，现将有关事项通知如下：

一、参训人员

公司全体员工；各全资单位及外派人员根据工作实际情况，由外派人员接收单位领导统一安排参加。

二、培训时间、地点

时间：2013年4月28日（周日）13：00——17：00 地点：公司会议室

三、培训内容 序号 制度名称 主讲部门 主讲人 时 限 备 注 1 《员工考勤管理办法》 行政部 党 英 10分钟 2 《职员日常行为规范》 行政部 袁 春 10分钟 3 《计划管理办法》 行政部 胡光奎 10分钟 4 《绩效考核管理办法》 行政部 高学文 10分钟 5 《会议管理制度》 行政部 高学文 10分钟 6 《财务管理制度》 财务部 戴兰英 10分钟 7 《审批管理制度》 财务部 安 梅 10分钟 8 《业务招待费用管理规定》 财务部 魏 榕 10分钟 9 《出差管理办法》 行政部 刘 素 10分钟 10 《内部审计制度》 行政部 刘 素 10分钟 11 《外派人员管理办法》 企管部 贺 伟 10分钟 12 《新项目投资管理办法》 拓展部 钟 飞 10分钟 13 各制度归口部门答疑 各部门 各经理 30分钟 14 中途活动 行政部 袁 春 10分钟 15 合 计 160分钟 要求：

1、主讲人在规定时限内完成培训讲解；

2、每项制度讲解要做到条例与实际情况及问题相结合，形式不限，尽量生动； 3、主讲人根据主讲制度的需要可制作PPT文档，于4月27日交行政部汇总，以便于培训现场播放。


四、近期制度学习安排表 阶 段

时 间

地 点

形 式

各部门、各全资单位及外派人员自行组织自学或统一学习，提出需要答疑事项。

第1阶段

4月19日—27日

分散自学

第2阶段

4月27日

收集整理

第3阶段4月28日

集中培训 13：00—17：00 第4阶段

5月2日—24日

消化吸收

第5阶段暂定5月25日 考核竞赛 9：00—12：00

五、培训要求

自 定

行政部收集并整理分散自学阶段提出

公司办公室

的疑难问题。 组织公司全体员工、（各全资单位及

公司会议室 外派人员根据工作安排自愿参加）进

行部分重点管理制度学习及答疑。 自 定

通过集中培训，各部门、各全资单位及外派人员进行消化吸收，确立加强考核人员。

届时以详细通知为准。

暂定西山

（一）行政部负责通知各部门、各单位负责人，各部门、名单位负责人务必将培训通知及要求确切传达至本部门、本单位员工。

（二）不得迟到、早退；无特殊情况不得请假，若因特殊原因须提前向胡总请假并报行政部备案，事后补假一律不算，且按照旷工计算。 （三）培训时手机设为静音或振动。

（四）作好培训记录，计入全年培训学时。

（五）行政部负责培训前、中、后相关准备及组织工作及资料收集归档工作。

特此通知

豪信实业行政部 二O一三年四月十九日

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