关于增强团员意识教育和加强基层团组织建设的长效机制

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增强共青团员意识主题教育活动

关于增强团员意识教育和加强基层团组织建设的长效机制



一、建立增强团员意识教育长效机制 1、加强引导，完善“团员意识养成机制”。

“团员意识”不是与生俱来的，而要靠长期严格的团内生活锻炼和培养。一是抓学习，强化团员的政治意识。认真落实上级关于加强理论学习的意见，把理论学习作为加强员队伍建设的根本环节，作为加强团委建设的基础工程紧紧抓住不放，工作再忙、事情再多、时间再紧，都要采取有效措施，保证学习的时间、人员、内容、效果的落实。二是抓教育，强化团员的责任意识。要坚持团委领导讲团课制度，不断进行党的路线、方针、政策教育，提高团员队伍的政策理论水平和实际工作能力，在各项工作中充分发先锋模范作用。三是抓引导，强化团员的先锋意识。 2、强化培训，完善“团员能力培养机制”。

团员能力的高低大小，直接影响到团员先进性的保持和发挥。要加大教育培训的力度，大力提高团员的工作能力，真正成为学生中的带头人、引路人。充分发挥中学生业余团校的作用。团校要针对学生发展的不同阶段，分别设定理论培训和教育的内容和形式，做到学生团员在校期间教育不间断、内容相衔接、形式有变化。并努力建设学习型团组织。要不断创新体制和方式，在学生团员群体中营造全员学习、终身学习、自主学习、善于学习的良好环境，努力使各支部成为学习型组织。 3、加强监督，完善“团员行为约束机制”

在内部监督制约方面，要充分发挥团委、团总支的作用，保证团的各项规章制度的落实，发现问题及时纠正，堵塞漏洞；要定期召开民主生活会，及时检查存在的突出问题，开展批评和自我批评。在外部监督方面，要发挥教师、非团员学生的监督作用，加强同科任老师、非团员学生的联系。形成多层次、全方位的监督制约机制。同时，要严格执行《共青团韶关市第十中学委员会团员处分实施细则（试行）》有关规定，严肃查处违纪事件，不怕揭短亮丑，对违反团的规章制度的，要严肃处理，决不姑息迁就。

4、目标激励，完善“团员责任落实机制”

一个团员就是一面旗帜。要结合自身特点和实际情况，赋予每个团员相应的职责，明确相应的责任。要适应时代要求，不断创新团员发挥先锋模范作用的有效载体。激励团员充分发挥带头作用；要广泛开展“思想互助”活动，深入谈心交心，及时掌握青年的思想波动和反映，发现问题及时解决或向上级汇报；有针对性地做好理顺情绪、化解矛盾的工作，保证青年学生思想稳定。 5、加大考评，完善“团员综合考核机制”

要建立团员意识教育的长效机制，关键在于制度创新，而科学合理的考核机制，是激发团员发挥先锋模范作用、保持先进性的内在动力。考核机制可着重从以下几方面展开：一是支部考评制度，开展比团性、比奉献、比学习、比进步等专项活动，表彰先进，激励后进。二是坚持过好支部生活会。对模范作用的发挥等方面开展批评和自我批评，强调生活会效果。三是坚持每年五月考核，实行目标管理。从理论学习，思想修养，业务学习，先锋模范作用等方面制定具体要求，把普通学生满意度作为重要指标，结合民主评议活动，对存在的问题和不足，限期改进和提高，对先进典型经验加以宣传和推广。

二、建立加强基层团组织建设的长效机制

1、进一步健全加强团组织建设。加大力度完善团内有关制度，从而更好的管理、开展工作。各团支部要进一步完善支部班子建设，进一步明确团支部的工作条例，制定团支部的考核制度和团支部活动例会制度，使团支部在学生中的先进群体作用进一步巩固和发展。

2、要进一步健全了各种例会制度。定期召开团委例会及团支部书记例会等。在例会上，既有布置工作，也有汇总信息，但更重要的是大家一起发现问题，提出问题、解决问题。

3、继续加强团干（员）队伍的思想建设。积极培养团员干部，注重个人能力素质。广大团员必须努力做到坚定信念，善思博学，修身力行，锐意进取，诚信守法，甘于奉献，谦逊和谐，团结协作，开拓创新，与时俱进。

4、加强与兄弟单位团委之间的联系，多去取经学习。

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