2019医院法治建设工作任务责任分解表

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2019年**医院

法治建设工作任务责任分解表



序号

工作任务

主要责任科室 责任人

主任室



书记室 副主任室 副主任室 综合办 法律顾问 办公室 医务科 财务科 人事科 各部门 院长室



书记室 院长室





法治建设第一责任人。坚持依法决策、科学决策、民主决策。1 党政领导班子普遍实行重大决策征询制度、院务公开制度、确

保决策、执行、监督等工作的顺利进行。 2 3 4 5 6 7 8 9 10

按照医院年初制定的工作计划，认真指导并监督医政各科室各条线进行法治建设工作任务的落实。

按照医院年初制定的工作计划，认真指导并监督公卫各条线及乡村医生各村室进行法治建设工作任务的落实。

负责办公室、后勤科、信息科等法治建设工作任务的落实，协助中心各项工作的推进，协助并监督台账等工作任务的完成。 对本单位的重大意见咨询、合同、劳动人事、医疗纠纷、民事行政诉讼、信访投诉等问题提出法律意见。

负责法治建设工作方案等相关文书的起草，学习培训工作的落实等，做好联络员工作及台账的整理。

按要求定期组织开展本单位职工的医疗卫生法律法规的培训及业务学习。

负责财务相关法治工作的落实与监督，坚持依法合理使用各项经费。

负责人事相关法治工作的落实与监督，确保人事材料及合同合法合规，并负责相关台账的整理。

负责各部门法治建设工作任务的落实与监督，配合院部做好法制教育等各项工作。

加强法治学习工作，努力提高全院职工的法治意识，努力维护广大就诊人员的利益。

11

12 进一步加强医院法治安全，进一步保障本院员工的人身安全。 13 进一步加强本院法治建设的监督检查。

书记室

2019年1月制

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