招聘启事的写作格式和内容

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招聘启事的写作格式和内容



聘请启事的写作格式一样来分，能够有三项内容。 (一)标题

聘请启事能够简单地由事由和文种名称构成。如“聘请启事”或“招工启事”，有的写作“ 招贤榜”。

较为复杂的招工启事还能够加上聘请的具体内容。如“聘请抄字员”、“聘请科技人员启事 ”，还有的聘请启事在标题中写明聘请的单位名称。如“××服装厂聘请启事”。 (二)正文

聘请启事的正文较为具体，一样而言，需着重交待下列一些事项。 1.聘请方的情形

包括聘请方的业务、工作范畴及地理位置等。 2.对聘请对象的具体要求

包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。 3.招募人员受聘后的待遇

该项内容一样要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情形，是否解决住房，是否安排家属 等。 4.其他情形

应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时刻、联系的地点、 联系人、 号码等。 (三)落款

落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时刻。题目或正文中已有单位 名称的可不再重复。

写作聘请启事的注意事项

聘请启事要遵循实事求是的原则，对所聘请的各项内容，均应如实写出，既不可夸大也不 缩小。

聘请启事的各项内容，可标项分条列出，使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。

聘请启事的语言要简炼得体、要庄重严肃又礼貌热情。

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