员工试用期转正考核表

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编号：

员工试用期转正考核表

姓名 部门



性别 岗位



入职日期 考核日期



员工自评(被评估人）:

签名: 日期： 考核科目 企业员工守则

试用期 考核成绩

安全注意事项 单位考勤制度 岗位操作规程

配分

得分

考核人 (签字)



被考核人 （签字）



评估项目： 优秀 良好 普通 不满意 评估项目： 优秀 良好 普通 不满意 适应能力 □ □ □ □ 工作能力 □ □ □ □ 工作态度 □ □ □ □ 团队意识 □ □ □ □ 可信赖程度 □ □ □ □

行为规范 □ □ □ □ 出 勤 □ □ □ □ 专业技能 □ □ □ □ 仪表、礼貌 □ □ □ □ 学习态度 □ □ □ □

考核结果:□合格，予以录用；□较差，考虑延长试用期；□不合格，不予录用。 转正定岗: 转正定级:□初级；□中级；□高级 主管：

部门经理意见：

签名： 日期：

人力资源部意见：

签名： 日期：

备注：适用期间，由部门对该员工进行考核，将结果记录于相应的考核表中，所得的考核成绩作为本次考核的基准。

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