物流运输企业员工行为规范

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物流运输企业员工行为规范

一、全体员工应树立公司利益至上的理念，严格执行国家法令法规，遵纪守法。 二、遵守公司各项规章制度。

三、严禁嫖娼、赌博，一经发现视情节轻重如有违反国家处以罚款、停薪或辞退

处理、如有违反国家法律法规者，由公安机关及司法部门处理，公司不承担任何法律责任。 四、听从调度，服从安排。

五、严格执行公司、请假、考勤制度。

六、下级听从上级是正常管理的鉴定原则，员工应切实完成指派的任务，遇到疑

难或不满，应迅速向直属上司请示或投诉，如发生突发意外而直属上司有联系不上且马上需要解决时可越级请示汇报，主管人员对部下应予以关心、照顾、教导。

七、员工应阅读布告板上的有关通知和规定，不得擅自撕毁，涂改公告内容，违

者将严肃处理。

八、各岗位员工上班时要穿着适宜、整洁端庄、能体现严肃认真的态度及高效干

练的作风。

九、爱护公物，养成随手关水、电的良好节约习惯。

十、保持车辆和办公环境的条理整洁，同事之间互帮互助，做好本职工作。 十一、所有员工不得乱翻、乱取他人物品。

十二、所有员工不得在大众场合大声喧哗，影响他人工作，打架斗殴者视情况公

司给予处理。

十三、请事假和病假要办理书面手续，经公司负责人同意并交给公司人事部事假

条或病假条后，方可休假，事假有说明原因和请假时间，病假要有市县或区级医院病历或医院证明，小门诊无效。

十四、爱护公共财物、爱车、护车、经常清洗车辆，保持良好的车容车貌。 十五、不乱放车辆。进出单位要服从管理人员指挥，并停放在指定地点。 十六、急用户所急，按指定时间地点装，卸车，完善交接手续，将车辆及时完整 的交给用户，拿回运单。


十七、工作时间不得无故脱岗，严禁做一切与工作无关的事情，严禁利用公司车 辆、设备、工具干私活，办私事。

十八、参加会议或学习培训等应准时，不迟到，不早退、认真听讲、不打瞌睡、 不嬉笑、遵守会场纪律。

十九、文明开车，待人接物热情、礼貌、不得傲慢、处处维护公司的声誉和形象。 二十、不搞成帮结派，不闹无原则的纠纷。同事之间和睦相处，互相尊重、以德 服人，通力合作，共同提高，发扬团队精神，增强公司凝聚力。 二十一、 员工未经同意自动离职，其未发薪金及其他相关待遇作自动放弃处理; 若造成损失，公司将保留追究其法律责任的权利。

二十二、员工应聘时提供身份证、毕业证等证件必须是本人的真实证件，不得借 用或伪造证件欺骗公司。

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