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员工工作量统计表
员工工作量调查表
姓名 所在部门 日常工作(即每日都需要做的工作。统计单位:天)
性别 岗位 内容描述
月度工作(统计单位:月)
内容描述
临时工作(统计单位:月)
部门负责人对该员工工作量做出评价 部门负责人对该员工岗位与能力匹配做出评价 请部门负责人针对以上两项做出具体评价:
签名: 年 月 日 请分管副总对该员工是否留用此岗位做出具体评议:
签名: 年 月 日
注:工作量不饱和的,请在评价栏写出该员工的岗位建议。
内容描述
年龄 专业
发生频次
发生频次
发生频次
学历 岗位年限 时间 时间 时间
专科 累计时间
累计时间
累计时间
□不饱和 □一般 □饱和 □不匹配 □一般 □匹配
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