教育课程销售主管的职责

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教育课程销售主管的职责

育儿教育课程销售主管/经理工作职责：

1.负责亲子项目的运营管理，带领团队完成月度销售目标；

2.接待有关于孩子叛逆期各种问题的求助者，做好团队销售技能培训； 3.负责育儿教育相关课程和咨询业务的推广，为客户提供专业的业务系统讲解；

4.时刻关注客户动向，倾听客户需求，分析孩子叛逆期或客户育儿教育中遇到的其他问题，给予指导并推荐相应的课程和服务；

5.与潜在客户保持良好的互动，维护客户关系和佣金客户转化率。 要求：

1.2年以上育儿教育相关培训机构课程销售经验，1年以上销售团队管理经验；

2.熟悉5岁以上儿童各成长阶段的心理特点和课程销售技巧；

3.有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的适应能力和抗压能力； 4.热心育儿教育，积极向上，执行力强，良好的客户服务意识和学习能力。职责：

1.负责亲子项目的运营管理，带领团队完成月度销售目标；

2.接待有关于孩子叛逆期各种问题的求助者，做好团队销售技能培训； 3.负责育儿教育相关课程和咨询业务的推广，为客户提供专业的业务系统讲解；

4.时刻关注客户动向，倾听客户需求，分析孩子叛逆期或客户育儿教育中遇到的其他问题，给予指导并推荐相应的课程和服务；

5.与潜在客户保持良好的互动，维护客户关系和佣金客户转化率。 要求：

1.2年以上育儿教育相关培训机构课程销售经验，1年以上销售团队管理经验；

2.熟悉5岁以上儿童各成长阶段的心理特点和课程销售技巧；

3.有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的适应能力和抗压能力；



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4.热心育儿教育，积极向上，执行力强，良好的客户服务意识和学习能力。 第2:条营销主管在营销活动中的责任

营销经理(营销及活动策划负责人)佳口(上海)国际贸易有限公司佳口(上海)国际贸易有限公司，佳口职位描述：

1.根据公司下达的销售任务，制定每个客户的出货任务，并分解为年、月； 2.协助客户系统整体制定终端销售目标和收款；

3.根据每个客户，制定年度销售计划，并协助推动区域销售； 4.开展公司总体规划的宣传监督和客户负责人的专业指导；

5.策划实施客户活动计划，从活动前、活动中、活动后做好总结和后续维护，以客户品牌团队负责人为教练；

6.科学运用客户奖励机制，xx，激励和发展研究所管理的团队，获得其团队和个人的X良好业绩。

要求：

1.20至30岁，大专以上学历，2年以上日化或终端快消品销售经验； 2.在终端推广团队的组建、培训和日常管理方面具有良好的团队管理能力； 3.熟练使用办公软件和PPT制作课件； 4.熟悉当地市场环境，有良好的客户关系； 5.较强的沟通、发展和谈判能力； 6.诚实、进取、勤奋，学习能力强； 7.适应中长期出差

第：条商业营销策划主管的职责

大岳大岳房地产集团有限公司大岳房地产集团有限公司商业地产营销策划总监(1)40岁以下，本科以上学历。

(2)5年以上工作经验

(5)对市场敏感，有专业经验和研究方法，有敏锐的市场洞察力，有把握行业市场趋势和市场方向的能力，有战略思维；对整体营销有深刻的认识和独到的见解。

(6)优秀的团队建设经验，善于协调营销团队的合作，具有较强的沟通、协调、计划和执行能力。

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