医院物业管理工作总结

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员工的主动性。

医院物业管理工作总结

医院物业管理工作总结

自今年11月份入职++公司以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作状况汇报如下：

一、自觉加强学习，努力适应工作

我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断把握方法积累阅历。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作状况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。

在公司领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 二、仔细负责地抓好保洁后勤服务工作

妇幼保健院的工作是11月份开始交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业学问和管理阅历，当前保洁员缺少，又面临医院评级工作、章主任施加压力的状况下。我主要做了以下2个方面的工作：一是化压力为动力，督导员工搞好医院的保洁后勤工作。二是下底层工作，带动

三、人员管理

老妇保员工调到新妇保后，工作面积增大，要求增高。员工心情波动，开

展工作主动性不高，为此和员工多方面沟通，稳定员工心情，没有影响到工作质量。依据各岗位工作需求状况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，在不增加人员的状况下，基本满足了保洁的运行要求。

现有人员11人，本年度共有2人离职和调职;其中1人调职到老妇保，1人辞退。 四、培训

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实 际操作培训，使保洁员把握保洁工作学问，到达写医院保洁工作的要求。在对保洁员进行《医院保洁标准》培训的前提下，结合工作中的实际状况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，污迹的处理。

加强了员工考核制度的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律,行为举止等详情方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。

经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。

五、保洁工作完成方面

1完成了保洁人员编制及工作模式的准时修订

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2完成对医院所负责区域的卫生日常维护工作。 3完成对妇保与海关的开荒工作。

4完成海关石材晶硬处理，地毯保养工作。 5完成医院垃圾的清运工作。 6完成医院外围玻璃的2次清洗。 7完成海关外围地面冲刷工作。

8对海关底下停车场两次的清洗工作。不负责日常保洁工作 9完成单位临时安作排的清洁工作。 六、主要阅历和收获

在20XX工作二个月以来，完成了一些工作，取得了肯定成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：

1只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能尽快适应新的工作岗位

2只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态

3只有坚持原则落实制度，仔细管理，才能履行好区域经理职责4只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 七、存在的缺乏

由于工作实践比较少，缺乏相关工作阅历，20XX年的工作存在以下缺乏： 1对物业管理服务费的协议内容了解不够，特殊是对以往的一些收费状况了解还不够准时。

2医院垃圾袋用量较大，宏观上掌握简单，微观上掌握困难。 3保洁工作人员心情简单波动，自身在所管区域与员工沟通上还要下更大的功夫。

八、下步的准备

针对2006工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

1主动搞好与妇保、海关有关领导之间的沟通协调，进一步理顺关系; 2加强业务学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益; 3管好耗材方面的开销，最大程度为公司节约本钱;

4想方设法培训员工礼节与操作学问，努力成为一只综合素养较高的保洁队伍;5抓好所管区域的保洁后勤工作。

在20XX年，保洁工作整体上有所提高，但在工作详情方面还存许多的缺乏和问题。但我有信念在今后的工作中不断改良，不断创新，做好各项管理工作，不断总结阅历和教训，不断的进取，做一命真正的++品牌的宣扬者、塑造者和执行者!

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