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信息宣传工作制度
为进一步增强和规范局信息宣传工作, 调换全局干部员工撰写信息的踊跃性,联合实质,拟订本制度。
第二条 县招商局信息宣传工作在信息宣传工作领导小组领导下进行,推行一致协调管理、全员共同参加的工作体系。
第三条 推行落实信息收集、报送责任制。各科室依据职能分工,负责本科室宣传信息文稿的草拟, 各科室负责人为信息宣传第一责任人, 其余同志也要踊跃采写信息稿件。 推行准时信息采写制度, 关于每人参加的各种活动, 要于参加活动的第二天达成
信息撰写并实时报审。各科室每个月起码达成 2 篇稿件。
第四条 推行信息报送审批制。各科室形成宣传、信息稿件后,报分管领导鉴定, 由分管负责人对其涉密及文字等内容进行审查把关。
第五条 在宣传文稿中,不得波及还没有对外公然发布的有关领导内部发言、指示,局内文件、数字和其余内部资料等信息及正在商讨中的重要目标、政策问题和工作部署。
第六条 推行重要动向信息反应制度。上司招商部门重要会议召开或重要决议出台后, 有关科室应在 3 个工作日内报送贯彻落实的动向信息;县委、县政府、县招商局召开重要会议、展开重要活动、出台重要文件、作出重要决议部署后,有关科室要在
1 个工作日内报送有关工作的动向信息;对整年要点工作任务进展状况,有关科室要视状况随时报送动向信息; 突发的重要信息
要当天上报;综合类、调研类信息
5 个工作日内上报。
第七条 增强信息管理。 对以县招商局名义向上司招商部门、
同级政府和重要新闻媒体报送的宣传信息推行把关审查制。
所报
送的一般信息由分管领导鉴定, 重要信息须经单位主要领导审查 后上报。
第八条 增强局机关政务网站建设,增大信息数目,提升信息质量,实时全面反应全县招商工作状况。 鼓舞和支持信息宣传员向其余新闻媒体投稿。
第九条 信息宣传工作人员一定增强信息敏锐性,仔细做好信息的收集工作。着重在信息综合、剖析、提炼和加工上狠下功夫,从动向中掌握规律,从苗头中发现偏向,开发出拥有必定深度、服务于决议和指导工作的信息。
第十条 推行按期通告制。以科室为单位,分人员每季度通告一次信息的报送及采纳状况(包含新闻媒体采纳状况) 。
第十一条 评选奖赏条件
( 1)信息工作先进科室:科室分管领导重视信息工作;信息员相对稳固,信息敏捷快捷,信息采编、报送实时全面,积分
居前列;重要事件、重要状况无迟报、漏报,上报信息无失实现象。
(2)信息工作先进个人:热爱宣传信息工作,对信息工作
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