税务系统数字人事两测——行政管理培训

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税务系统数字人事“两测”——行政管理培训

项目计划



一、培训目标

通过培训，紧密围绕税务系统业务能力升级——行政管理类测试大纲所列范围，帮助学员梳理政治素质、通用业务、专业知识与技能等三部分知识点与考点，根据两测“干什么、学什么、考什么”的原则，总结考试重点、难点和规律，提升学员的应试技巧，达到以优秀成绩顺利通过考试的目的。

二、培训对象与时间

培训对象：税务系统从事行政管理相关业务岗位的工作人员 培训时间： 8天

三、课程设置

模 块

培 训 内 容

1.两测大纲解读及应试备考技巧

政治素质及通用业务模块（1.5天）

2.政治素质相关知识 3.管理学基础 1.政务管理 2.机关事务管理

专业知识与技能模块 （4天）

4.党务管理 5.监督管理 6.财务管理

0.5 1 1

3.干部管理

课时（天）

0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5


非课程环节 模块 （2.5天）

1.开班仪式、项目说明 2.报到、返程 3.现场教学

0 2 0.5 8

合 计

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