管理培训学习总结ppt模板

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一、培训内容丰富，拓宽了视野

这次培训的内容选材肤浅，基本涵盖了终端工作的方方面面。很多案例令人耳目一新，分析起环境问题让人豁然开朗，可操作性强。早些对终端的工作都不是很终端了解，例如人员管理、卖场管理、营销管理、售后管理、货品管理等都是没有科学科学研究的管理数学方法，甚至可以说有点陌生。经过这次培训使了解这届很多关于这些管理的方法。

二、心态的调整，明确了工作方向

这次的培训和往年的培训都不同，首先就是先大学生适当调整了每一个学员的心态，在没有参加本次培训前，觉得自己的心态在终端有点操之过急，我记得游戏在这次培训中均的一个看似非常简单的游戏让感受最深，我们的女队长为了整个团队做了100个俯卧撑，她是因为我们犯错而受处罚。从这件事理会到，在我们平时的工作中，有多少次是因为我们犯的错要别人来买单。我以后的工作方向就是多从培训和店务管理上突破，因为我明白作为一名督导，不仅仅是精神领袖自己个人的形象，更非常重要是代表一个公司的形象和实力。以前我对于督导的工作定们不明确，现在我可以清楚的明白了督导不只是要帮助加盟商做，那样的话只是一名高级的营业员做的。在以后的工作中还要加强个人的沟通能力和执行力。 三、“三欣会”让我学会创业团队管理

此次实训也让我深刻了解到，不管在工作中还是在生活中要和领导，同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的的一个最基本的问题。对于自己这样的刚进入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向许多他们学习很多常识、道理。 正要想起鲁迅先生的一句话：这里本来没有路，只是走的人多了，也便成了路。生活的路呢?生活的路也是人走出来的，每


个人一生总要去很多陌生的地方，然后熟悉，而接着又陌生要启程出去另一个陌生的地方。 通过“三欣会”，让我学会如何去欣赏室友、自己的团队和欣赏自己。管理创业团队也是一样的，观赏要学会去认同别人和欣赏别人，这样的话整个团队才会美洲开发银行更好的凝结在一起。

在这里我还学到了爱的鼓励和跟踪检查，培训到最后一首歌曲《感恩的心》，是三颗的我们每一个人都要有一颗感恩的心，对亲人、对同事、对公司、对社会，只有这样才会感到自己永远是最幸福的啊!

通过这次训练学习，使我明白了一个道理，生命的挑战奖盘不是为了难以获得多少的奖杯，而是为了大胜自我，超越自我，展示人生的风彩，最后好不容易感谢公司给了我这样的机会，我将会在以后的工作中更加努力。。

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